работодатель - главные новости

Суд: сотрудник компенсирует такие расходы пропорционально неотработанному времени, условие о возмещении расходов в полном объеме противоречит ТК.С гражданином был заключен ученический договор, по условиям которого:Спустя несколько лет, гражданин написал заявление "по собственному" и частично возместил затраты компании.

Как сплотить и мотивировать сотрудников в период неопределённости и какие главные ошибки совершают руководители при управлении персоналом в это непростое время?Рынок труда всегда реагирует на глобальные общественные события и ситуацию неопределённости — этот факт подтверждают и исследования портала rabota.by, которые были проведены в марте 2022 года. По статистике, с конца февраля начало уменьшаться общее количество вакансий, и прежде всего, в следующих отраслях: IT — на26,7 %; маркетинг, реклама, PR — на 24,3 %; HoReCa — на 17,7 %; производство — на 17,4 %; продажи — на16,3 %.

В преддверии празднования Рош а-Шана 12 канал ИТВ провел исследование, чтобы выяснить, каких подарков стоит ожидать работникам израильских компаний от своего руководства.В ходе исследования выяснилось, что наемные работники получат денежные или эквивалентные им подарки от 100 до 2.000 шекелей.Размер среднего подарка к Рош а-Шана для наемных работников составляет от 630 до 900 шекелей. Работодатели истратят на эти цели не менее 4.5 млрд шекелей.

Введенная постановлением правительства возможность плавно превращается в новую обязанность.Год назад в Трудовой кодекс была введена возможность ведения кадрового документооборота в электронном виде.

Исключение - обработка безо всякой автоматизации. Есть и хорошая новость: срок уведомления для тех, кто данные уже обрабатывает, не установлен.Недавно – законом от 14.07.2022 N 266-ФЗ – были внесены поправки в закон о персональных данных, а том числе – в его статью 22, посвященную уведомлениям об обработке персданных.Общеустановленная обязанность посылать такие уведомления в Роскомнадзор существовала и ранее, однако, на деле касалась она не очень многих: имелась масса исключений из нее.

На бесплатном вебинаре 15 сентября 2022 года Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», расскажет об изменениях в законе о персональных данных и о тех нюансах, которые необходимо учитывать при работе с личными данными сотрудников с 1 сентября 2022 года.С 1 сентября 2022 года в силу вступил Федеральный закон от 14.07.2022 №266-ФЗ, который должен повысить ответственность операторов персональных данных и прозрачность процессов обработки перс.

Количество вакансий в сфере IT сократилось в России на 25% с начала года, издание РБК со ссылкой на сервис поиска персонала HeadHunter. Если в январе работодателям требовались почти 115 тысяч профильных специалистов, то в августе - 85 тысяч.

av.by.«В Минске толковых водителей не осталось» — Как вы пришли в грузоперевозки и почему сейчас трудитесь в Польше?— Я родом из глубинки, а 15 лет назад переехал в Минск. Искал работу и нашел компанию, где требовался водитель буса для перевоза различных товаров. Устроился, начал получать по $1 000.

Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) отклонил иск гражданина Румынии Богдана Барбулеску, которого в 2007 году уволили за использование рабочего аккаунта Yahoo Messenger в личных целях. Румынский инженер утверждал, что работодатель нарушил его право на конфиденциальность переписки.

Все чаще в социальных сетях и мессенджерах пользователям стали приходить сообщения с предложениями без особых усилий за день заработать до 100 долларов. Что для этого нужно? Всего ни чего, оформить на себя банковскую карту в банке, на который укажет мнимый работодатель, и передать сообщением полученные реквизиты карты потенциальному работодателю, сообщает УВД Гомельского облисполкома.

Решением правительства на Кипре с 1 января 2023 года будет установлена минимальная заработная плата в размере 940 евро. Об этом по итогам заседания Кабинета министров заявил министр труда Кирьякос Кушос. Заявление вызвало большой резонанс в обществе. Сезонные работники уязвимыБыло решено, что в течение первых шести месяцев работы зарплата должна составлять не менее 885 евро, а после полугода – увеличиваться до 940 евро.

intex-press.by.485–500 рублейЭти деньги можно заработать, устроившись уборщиком в один из барановичских ЖЭСов. В качестве кандидатов работодатель готов рассматривать даже несовершеннолетних, закончивших 9 классов.484,94 – 750 рублейТакую зарплату предлагают дорожному рабочему в одном из ремонтных управлений.

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ruЗа 2 года соискателей, согласных на собеседование под полиграфом, стало меньше, а рекрутеры все чаще считают его применение неоправданным.

ВНЖ) граждан России и 183 постоянных вида на жительство граждан России.264 ВНЖ аннулированы, потому что не были своевременно поданы документы. Остальные причины аннулирования связаны с прекращением трудовых отношений, сменой причины нахождения в Латвии, получением гражданства Латвии.

Минимальный размер оплаты труда еще не успели утвердить (окончательное обсуждение намечено на последний день августа), но он уже начал оказывать влияние на рынок труда. Правда, не совсем так, как того хотелось бы профсоюзам и наемным работникам.Кипрская федерация ассоциаций строительных подрядчиков предложила разработать новый формат коллективного соглашения, включив в него пункт о том, что все вновь нанятые работники будут получать зарплату в размере утвержденного правительством МРОТ.

В марте прошлого года вышла новая государственная программа по поддержке юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан. Постановлением правительства № 362 были установлены Правила предоставления работодателям субсидий на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных безработных граждан (далее – программа субсидирования найма). Новой мерой поддержки воспользовались тысячи работодателей.

Объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в Социальный фонд влечёт за собой ещё одну значимую перемену для граждан. В России будет установлен единый тариф страховых взносов, что позволит увеличить размер выплат по социальному страхованию. Кроме того, право на некоторые выплаты получат те, кто сегодня их не получает.

Оформлять электронные листки нетрудоспособности в виде эксперимента в России начали летом 2017 года. Постепенно доказавшая свою полезность новация охватывала всё новые и новые регионы – к середине осени 2021 года 80% больничных уже выдавалось в цифровой форме. И вот теперь бумажные листки нетрудоспособности окончательно стали историей – с 1 января 2022 года в России выдаются только электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН).

Польские работодатели сообщили о трудоустройстве около 430 тысяч граждан Украины, которые прибыли в Польшу после 24 февраля.Об этом пишет издание inpoland.net.Польша потратила 1% ВВП для поддержки украинских беженцев – BloombergРасходы Польши на поддержку беженцев из Украины в нынешнем году превысят 25 миллиардов злотых (5,3 миллиарда долларов), что составляет почти 1% ВВП страны.27 июля 2022, 21:30«Что касается трудоустройства, то сейчас у нас работает 430 тысяч человек по этой новой формуле, где работодатель лишь уведомляет уездную службу труда о том, что данное лицо попало к нам», — сказал заместитель министра по семье, труду и соцполитике Польши Станислав Швед.По данным польского чиновника, уже более 1,3 млн украинцев получили номер PESEL в Польше. Это позволяет гражданам Украины пользоваться такими же правами в социальной сфере, как и гражданам Польши.Сообщается, что норма о необходимости получения номера PESEL предусмотрена законом о помощи гражданам Украины в связи с агрессией россии.

Льготой могут воспользоваться работники, которым осталось пять и меньше лет до выхода на пенсию, при наличии медицинских показаний. Для этого работодатель приобретает путевку, после чего ФСС компенсирует ему потраченные средства.

Среди украинских переселенцев, приехавших в Великобританию после полномасштабного вторжения России, более 40% уже нашли работу. Об этом данные Бюро Национальной Статистики (ONS), Экономическая правда.

10 716 внутренне перемещенных лиц (ВПЛ) устроились на работу по государственной программе, которая компенсирует работодателям 6 500 грн. За последний месяц работу нашли 1750 человек. Об этом сообщает нардеп Ярослав Железняк в своем .

Себастьян Феттель сыграл определённую роль в кадровых перестановках, которые завершатся переходом Фернандо Алонсо в Aston Martin в 2023 году, когда четырёхкратный чемпион мира завершит карьеру в Формуле 1. Майк Крак, руководитель британской команды, общаясь с прессой в Спа, также подчеркнул, что Феттель внёс ценный вклад в развитие Aston Martin F1.

В ХОВА составили ТОП-10 лучших предложений от работодателей Харьковской области по состоянию на 25 августа. В перечне вакансий — предложения с зарплатой от 10 до 20 тыс. грн.

Длительные обсуждения вокруг размера минимальной оплаты труда, наконец, завершаются. 31 августа глава трудового ведомства Кириакос Кушос проведет встречу с представителями заинтересованных сторон, озвучит итоговое предложение по МРОТ. После этого размер минимальной зарплаты должно утвердить правительство.Компромисса достичь не удалосьПосле своей последней встречи с представителями профсоюзов СЕК, ПЕО и ДЕОК 9 августа Кушос заявил: компромисса между профсоюзами и работодателями достичь не удалось.

Росстат своим приказом от 29.07.2022 № 532 утвердил для работодателей новые формы статистической отчетности о работниках, условиях труда и потребностях в трудовых ресурсах.Так, приказ вводит новые годовые формы:Указанные формы необходимо применять с отчета за 2022 год.Также приказ вводит новые квартальные формы с отчета за I квартал 2023 года:С отчета за январь 2023 года приказ Росстата вводит новые месячные формы:Кроме того, приказ Росстата утверждает новую периодическую форму № 1-Т(проф) «Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам».

Программа субсидирования найма расширена, теперь она распространяется на всех безработных граждан в возрасте до 30 лет. Об этом сообщается на сайте Правительства.Программа субсидирования найма начала действовать в марте 2021 года.

Rus.LSM. Во время летних каникул массово искали новую работу в других сферах учителя, заявила в эфире программы Латвийского радио 4 специалист по привлечению талантов компании Nextra Latvia Карина Чеглакова.Найти замену ушедшему сотруднику на ту же зарплату — труднее и дороже, чем сохранить нынешнего работника, отмечает Карина Чеглакова.Чтобы не терять персонал, работодателям она советует говорить о повышении зарплаты прямо.

Украинцам рассказали, в каких случаях можно работать дистанционно Как известно, что Законодательство Украины не определяет перечень работ, которые украинцы выполнять могут дистанционно. Отмечается, что решает это самостоятельно сам же работодатель, а именно, может ли та или иная работа выполняться дистанционно, то есть вне предприятия, говорится на официальном сайте Гоструда. Итак, к примеру, если это продажа различных товаров в магазине, ну или же производство на заводе, то в таких случаях работники работать могут только на территории данного предприятия.

Синдром дефицита внимания и гиперактивности (ADHD, афраот-кешев ве-рикуз) обычно ассоциируется с детьми школьного возраста, однако и взрослым он может создавать проблемы во время работы. Мало кто знает, но в Израиле люди с этим диагнозом имеют право на определенные льготы на рабочем месте. Часто также возникает вопрос, можно ли получить при этом расстройстве пособие по инвалидности (кицбат-нехут) от Службы национального страхования. На вопросы по этой теме отвечает специалист по трудовому праву и правам страдающих ADHD и дислексией адвокат Дафна Шмуэлевич из юридической компании «Рубин — Шмуэлевич».

Rus.LSM. Во время летних каникул массово искали новую работу в других сферах учителя, заявила в эфире программы Латвийского радио 4 специалист по привлечению талантов компании Nextra Latvia Карина Чеглакова.Найти замену ушедшему сотруднику на ту же зарплату — труднее и дороже, чем сохранить нынешнего работника, отмечает Карина Чеглакова.Чтобы не терять персонал, работодателям она советует говорить о повышении зарплаты прямо.

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Трудовая миграция в Узбекистане долгое время оставалась на обочине государственной политики. Ситуация поменялась с приходом к власти Шавката Мирзиёева, который сделал поддержку мигрантов одним из приоритетов социальной политики государства.

Жительница Ришон ле-Циона подала иск против железнодорожной компании «Ракевет-Исраэль», обвинив ее в «отсутствии чуткости» и моральном ущербе. Проблема в том, что женщина была уволена в связи с сокращениями, но продолжает получать телефонные сообщения от компании, как будто продолжает оставаться ее сотрудником. Женщина требует от бывших работодателей компенсации в размере 34.000 шекелей. Подробности иска сообщил в пятницу, 19 августа, сайт местных новостей mynet.

Светлана Коростелева и HR-директор международной IТ-компании Екатерина Покало рассказали о том, что происходит после начала российской агрессии в Украине на рынке труда в самой продвинутой отрасли белорусской экономики.– Вы знаете, в сфере IT очень четко прослеживаются тренды в отличие, может быть, от всего рынка труда, – рассказывает Екатерина Покало в интервью ютуб-каналу «Белорусы и рынок». – И в плане компаний-работодателей, и в плане сотрудников, которые остаются в Беларуси и продолжают работать, именно здесь IT рынок очень сильно обеднел.– Что касается выезда IT-специалистов, – продолжает мысль Екатерины Покало ее коллега Светлана Коростелева, – то, по статистике, за последних два года выехало около 20 тысяч человек.И это очень много, учитывая, что общий объем рынка таких специалистов где-то 73-74 тысячи.Покало продолжает:– Есть очень четкая тенденция на то, что это будет продолжаться дальше.

Светлана Коростелева и HR-директор международной IТ-компании Екатерина Покало – о том, что происходит после начала российской агрессии в Украине на рынке труда в самой продвинутой отрасли белорусской экономики, пишет «Солидарность».– Вы знаете, в сфере IT очень четко прослеживаются тренды в отличие, может быть, от всего рынка труда, – рассказывает Екатерина Покало в интервью ютуб-каналу «Белорусы и рынок». – И в плане компаний-работодателей, и в плане сотрудников, которые остаются в Беларуси и продолжают работать, именно здесь IT рынок очень сильно обеднел.– Что касается выезда IT-специалистов, – продолжает мысль Екатерины Покало ее коллега Светлана Коростелева, – то, по статистике, за последних два года выехало около 20 тысяч человек.И это очень много, учитывая, что общий объем рынка таких специалистов где-то 73-74 тысячи.Покало продолжает:– Есть очень четкая тенденция на то, что это будет продолжаться дальше.

Стало известно, кого ищут работодатели Поскольку на рынке труда ситуация постепенно улучшается – начинают появляться новые вакансии от работодателей. Более того, некоторые работодатели даже не требуют опыт работы от будущих сотрудников, говорится в материале, опубликованном на сайте 0352.ua. Кроме того, множество украинских работодателей в последнее время все чаще соглашаются принимать на работу новичков.

В тендере, опубликованном на прошлой неделе, предложили корпорациям, НПО и работодателям открыть ворота для арабского населения. Организации намерены предоставить гранты в размере до 70% от утвержденного бюджета на программы и модели, способствующие достижению поставленных целей, сообщает сайт jpost.com."Арабские граждане Израиля составляют 21% всего населения, однако их доля в индустрии высоких технологий составляет всего 2-3%", - говорит генеральный директор IIA Дрор Бин."Арабское население Израиля обладает огромным неисследованным потенциалом, и его интеграция в израильскую экономику в целом, и особенно в технологическую отрасль, является ключом к сокращению социально-экономических разрывов и обеспечению устойчивого экономического роста - тем более в то время, когда мы наблюдаем огромный рост числа арабских студентов и выпускников технических специальностей", -заявил Бин."Управление по инновациям уже открыло 14 специальных программ обучения и трудоустройства для арабского сектора", - добавил директор. Мы также создали специальную программу для поощрения предпринимательства в арабском сообществе, которая включает инновационные центры, акселераторы и клубы ангелов".

Житель города Кунгура обратился с исковым заявлением в Кунгурский суд к ООО «Т.», в котором указал, что за май 2022 года ему не выплачена часть заработной платы в виде премии в размере 3 тысячи рублей. Указал, что нарушений трудовой дисциплины не допускал, с приказом о лишении премии ознакомлен не был.

Каждый восьмой зарегистрированный в Киеве безработный является внутренне перемещенным лицом. Об этом сообщает Киевский городской центр занятости, Интерфакс-Украина.

Какая в Украине сейчас ситуация на рынке труда С начала полномасштабной войны в нашей стране стало больше безработных. Теперь вакансии появляются более активно, однако конкуренция все еще на очень высоком уровне. Если до 24 февраля на место без опыта было 5-8 претендентов, то теперь 28, передает информационный портал "Факты".

LSM.lv.В качестве одного из примеров она упомянула дискриминацию представителей народности рома. Исследовательница сослалась на известный ей случай, когда мужчине отказали в полученной работе в ходе телефонного разговора, когда работодатель узнал, что потенциальный сотрудник — цыган."Я думаю, что это очень несправедливо.

Увольнение законно, при условии, что трудовой договор не содержит требований к рабочему месту, оно аттестовано и по результатам СОУТ позволяет сотрудникам выполнять свои должностные обязанности.Гражданин восстановился по суду в должности финдира, однако к выполнению своих обязанностей не приступил и был уволен за прогул.

Cара Мускрофт, сотрудник Управления по координации гуманитарных вопросов (УКГВ) при ООН, позволила себе подвернуть критике террористов Исламского джихада — и поплатилась за это рабочим местом. Работодатели Мускрофт, вступившей в должность в январе 2019 года, вынудили ее вначале стереть свою реплику в твиттере, затем извиниться за нее и даже закрыть страницу в этой социальной сети. Все это не помогло — и в конце концов женщина была уволена. Об этом стало известно в субботу, 13 августа.

Украинцам рассказали, кого ищут работодатели и сколько готовы платить До полномасштабного вторжения русни в Украине на одно рабочее место, где не нужен опыт, претендовали до 8 человек. Однако уже в августе число кандидатов подскочило до 28, о чем рассказывает UBR. На рынке труда повысился спрос на студентов и претендентов без опыта работы – в прошлом месяце количество такого рода вакансий составило 12,7% от общего их количества.

В Харьковской областной службе занятости сообщили официальные данные о безработице и вакансиях на Харьковщине.

пишет lsm.lv.В VID подчеркивают, что теневая экономика по-прежнему остается серьезной проблемой в Латвии. При этом большую роль здесь играют именно зарплаты в конвертах.

Право работодателя издать приказ о сокращении штата в тот или иной день, не поставлено в зависимость от нахождения сотрудника на рабочем местеГражданин обратился в суд, чтобы:По его мнению, увольнение из-за сокращения штата (пункт 2 части 1 статьи 81 ТК) незаконно, так как:Суды трех инстанций нарушения прав гражданина при увольнении не выявили, так как:Таким образом, увольнение произведено с соблюдением гарантий и компенсаций действующего законодательства (определение  от 7 июля 2022 г.

Названы популярные вакансии с ежедневным расчетом  В Украине продолжает повышаться уровень безработицы, и многие граждане согласны работать даже не по специальности. Кроме того, растет спрос на работу с ежедневной оплатой, и о том, какие вакансии есть и сколько платят, рассказывает "0352.ua". Водитель такси Для этого даже необязательно иметь свой автомобиль – в некоторых компаниях его дадут.