В 2023 году часть работодателей откажется от бонусов для сотрудников
smartmoney.oneВ следующем году 7% работодателей планируют сократить бонусы для своих сотрудников, а еще 2% — полностью от них отказаться. Об этом говорится в ноябрьском исследовании сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор» (есть в распоряжении «Известий»).При этом, согласно опросу, сейчас только 71% компаний предлагают работникам дополнительные преимущества.
В качестве бонусов сотрудники чаще всего получают премии, об этом сообщили 73% респондентов.По данным исследования, больше половины компаний (54%) предлагают компенсации затрат на связь, а 39% работодателей регулярно устраивают корпоративные мероприятия для персонала.31% представителей бизнеса предоставляют работникам скидки на обучение или полностью их покрывают, а 29% оплачивают проезд.