работодатель - главные новости

Длительные обсуждения вокруг размера минимальной оплаты труда, наконец, завершаются. 31 августа глава трудового ведомства Кириакос Кушос проведет встречу с представителями заинтересованных сторон, озвучит итоговое предложение по МРОТ. После этого размер минимальной зарплаты должно утвердить правительство.Компромисса достичь не удалосьПосле своей последней встречи с представителями профсоюзов СЕК, ПЕО и ДЕОК 9 августа Кушос заявил: компромисса между профсоюзами и работодателями достичь не удалось.

Росстат своим приказом от 29.07.2022 № 532 утвердил для работодателей новые формы статистической отчетности о работниках, условиях труда и потребностях в трудовых ресурсах.Так, приказ вводит новые годовые формы:Указанные формы необходимо применять с отчета за 2022 год.Также приказ вводит новые квартальные формы с отчета за I квартал 2023 года:С отчета за январь 2023 года приказ Росстата вводит новые месячные формы:Кроме того, приказ Росстата утверждает новую периодическую форму № 1-Т(проф) «Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам».

Программа субсидирования найма расширена, теперь она распространяется на всех безработных граждан в возрасте до 30 лет. Об этом сообщается на сайте Правительства.Программа субсидирования найма начала действовать в марте 2021 года.

Rus.LSM. Во время летних каникул массово искали новую работу в других сферах учителя, заявила в эфире программы Латвийского радио 4 специалист по привлечению талантов компании Nextra Latvia Карина Чеглакова.Найти замену ушедшему сотруднику на ту же зарплату — труднее и дороже, чем сохранить нынешнего работника, отмечает Карина Чеглакова.Чтобы не терять персонал, работодателям она советует говорить о повышении зарплаты прямо.

Украинцам рассказали, в каких случаях можно работать дистанционно Как известно, что Законодательство Украины не определяет перечень работ, которые украинцы выполнять могут дистанционно. Отмечается, что решает это самостоятельно сам же работодатель, а именно, может ли та или иная работа выполняться дистанционно, то есть вне предприятия, говорится на официальном сайте Гоструда. Итак, к примеру, если это продажа различных товаров в магазине, ну или же производство на заводе, то в таких случаях работники работать могут только на территории данного предприятия.

Синдром дефицита внимания и гиперактивности (ADHD, афраот-кешев ве-рикуз) обычно ассоциируется с детьми школьного возраста, однако и взрослым он может создавать проблемы во время работы. Мало кто знает, но в Израиле люди с этим диагнозом имеют право на определенные льготы на рабочем месте. Часто также возникает вопрос, можно ли получить при этом расстройстве пособие по инвалидности (кицбат-нехут) от Службы национального страхования. На вопросы по этой теме отвечает специалист по трудовому праву и правам страдающих ADHD и дислексией адвокат Дафна Шмуэлевич из юридической компании «Рубин — Шмуэлевич».

Rus.LSM. Во время летних каникул массово искали новую работу в других сферах учителя, заявила в эфире программы Латвийского радио 4 специалист по привлечению талантов компании Nextra Latvia Карина Чеглакова.Найти замену ушедшему сотруднику на ту же зарплату — труднее и дороже, чем сохранить нынешнего работника, отмечает Карина Чеглакова.Чтобы не терять персонал, работодателям она советует говорить о повышении зарплаты прямо.

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Трудовая миграция в Узбекистане долгое время оставалась на обочине государственной политики. Ситуация поменялась с приходом к власти Шавката Мирзиёева, который сделал поддержку мигрантов одним из приоритетов социальной политики государства.

Жительница Ришон ле-Циона подала иск против железнодорожной компании «Ракевет-Исраэль», обвинив ее в «отсутствии чуткости» и моральном ущербе. Проблема в том, что женщина была уволена в связи с сокращениями, но продолжает получать телефонные сообщения от компании, как будто продолжает оставаться ее сотрудником. Женщина требует от бывших работодателей компенсации в размере 34.000 шекелей. Подробности иска сообщил в пятницу, 19 августа, сайт местных новостей mynet.

Светлана Коростелева и HR-директор международной IТ-компании Екатерина Покало рассказали о том, что происходит после начала российской агрессии в Украине на рынке труда в самой продвинутой отрасли белорусской экономики.– Вы знаете, в сфере IT очень четко прослеживаются тренды в отличие, может быть, от всего рынка труда, – рассказывает Екатерина Покало в интервью ютуб-каналу «Белорусы и рынок». – И в плане компаний-работодателей, и в плане сотрудников, которые остаются в Беларуси и продолжают работать, именно здесь IT рынок очень сильно обеднел.– Что касается выезда IT-специалистов, – продолжает мысль Екатерины Покало ее коллега Светлана Коростелева, – то, по статистике, за последних два года выехало около 20 тысяч человек.И это очень много, учитывая, что общий объем рынка таких специалистов где-то 73-74 тысячи.Покало продолжает:– Есть очень четкая тенденция на то, что это будет продолжаться дальше.

Светлана Коростелева и HR-директор международной IТ-компании Екатерина Покало – о том, что происходит после начала российской агрессии в Украине на рынке труда в самой продвинутой отрасли белорусской экономики, пишет «Солидарность».– Вы знаете, в сфере IT очень четко прослеживаются тренды в отличие, может быть, от всего рынка труда, – рассказывает Екатерина Покало в интервью ютуб-каналу «Белорусы и рынок». – И в плане компаний-работодателей, и в плане сотрудников, которые остаются в Беларуси и продолжают работать, именно здесь IT рынок очень сильно обеднел.– Что касается выезда IT-специалистов, – продолжает мысль Екатерины Покало ее коллега Светлана Коростелева, – то, по статистике, за последних два года выехало около 20 тысяч человек.И это очень много, учитывая, что общий объем рынка таких специалистов где-то 73-74 тысячи.Покало продолжает:– Есть очень четкая тенденция на то, что это будет продолжаться дальше.

Стало известно, кого ищут работодатели Поскольку на рынке труда ситуация постепенно улучшается – начинают появляться новые вакансии от работодателей. Более того, некоторые работодатели даже не требуют опыт работы от будущих сотрудников, говорится в материале, опубликованном на сайте 0352.ua. Кроме того, множество украинских работодателей в последнее время все чаще соглашаются принимать на работу новичков.

В тендере, опубликованном на прошлой неделе, предложили корпорациям, НПО и работодателям открыть ворота для арабского населения. Организации намерены предоставить гранты в размере до 70% от утвержденного бюджета на программы и модели, способствующие достижению поставленных целей, сообщает сайт jpost.com."Арабские граждане Израиля составляют 21% всего населения, однако их доля в индустрии высоких технологий составляет всего 2-3%", - говорит генеральный директор IIA Дрор Бин."Арабское население Израиля обладает огромным неисследованным потенциалом, и его интеграция в израильскую экономику в целом, и особенно в технологическую отрасль, является ключом к сокращению социально-экономических разрывов и обеспечению устойчивого экономического роста - тем более в то время, когда мы наблюдаем огромный рост числа арабских студентов и выпускников технических специальностей", -заявил Бин."Управление по инновациям уже открыло 14 специальных программ обучения и трудоустройства для арабского сектора", - добавил директор. Мы также создали специальную программу для поощрения предпринимательства в арабском сообществе, которая включает инновационные центры, акселераторы и клубы ангелов".

Житель города Кунгура обратился с исковым заявлением в Кунгурский суд к ООО «Т.», в котором указал, что за май 2022 года ему не выплачена часть заработной платы в виде премии в размере 3 тысячи рублей. Указал, что нарушений трудовой дисциплины не допускал, с приказом о лишении премии ознакомлен не был.

Каждый восьмой зарегистрированный в Киеве безработный является внутренне перемещенным лицом. Об этом сообщает Киевский городской центр занятости, Интерфакс-Украина.

Какая в Украине сейчас ситуация на рынке труда С начала полномасштабной войны в нашей стране стало больше безработных. Теперь вакансии появляются более активно, однако конкуренция все еще на очень высоком уровне. Если до 24 февраля на место без опыта было 5-8 претендентов, то теперь 28, передает информационный портал "Факты".

LSM.lv.В качестве одного из примеров она упомянула дискриминацию представителей народности рома. Исследовательница сослалась на известный ей случай, когда мужчине отказали в полученной работе в ходе телефонного разговора, когда работодатель узнал, что потенциальный сотрудник — цыган."Я думаю, что это очень несправедливо.

Увольнение законно, при условии, что трудовой договор не содержит требований к рабочему месту, оно аттестовано и по результатам СОУТ позволяет сотрудникам выполнять свои должностные обязанности.Гражданин восстановился по суду в должности финдира, однако к выполнению своих обязанностей не приступил и был уволен за прогул.

Cара Мускрофт, сотрудник Управления по координации гуманитарных вопросов (УКГВ) при ООН, позволила себе подвернуть критике террористов Исламского джихада — и поплатилась за это рабочим местом. Работодатели Мускрофт, вступившей в должность в январе 2019 года, вынудили ее вначале стереть свою реплику в твиттере, затем извиниться за нее и даже закрыть страницу в этой социальной сети. Все это не помогло — и в конце концов женщина была уволена. Об этом стало известно в субботу, 13 августа.

Украинцам рассказали, кого ищут работодатели и сколько готовы платить До полномасштабного вторжения русни в Украине на одно рабочее место, где не нужен опыт, претендовали до 8 человек. Однако уже в августе число кандидатов подскочило до 28, о чем рассказывает UBR. На рынке труда повысился спрос на студентов и претендентов без опыта работы – в прошлом месяце количество такого рода вакансий составило 12,7% от общего их количества.

В Харьковской областной службе занятости сообщили официальные данные о безработице и вакансиях на Харьковщине.

пишет lsm.lv.В VID подчеркивают, что теневая экономика по-прежнему остается серьезной проблемой в Латвии. При этом большую роль здесь играют именно зарплаты в конвертах.

Право работодателя издать приказ о сокращении штата в тот или иной день, не поставлено в зависимость от нахождения сотрудника на рабочем местеГражданин обратился в суд, чтобы:По его мнению, увольнение из-за сокращения штата (пункт 2 части 1 статьи 81 ТК) незаконно, так как:Суды трех инстанций нарушения прав гражданина при увольнении не выявили, так как:Таким образом, увольнение произведено с соблюдением гарантий и компенсаций действующего законодательства (определение  от 7 июля 2022 г.

Названы популярные вакансии с ежедневным расчетом  В Украине продолжает повышаться уровень безработицы, и многие граждане согласны работать даже не по специальности. Кроме того, растет спрос на работу с ежедневной оплатой, и о том, какие вакансии есть и сколько платят, рассказывает "0352.ua". Водитель такси Для этого даже необязательно иметь свой автомобиль – в некоторых компаниях его дадут.

С 1 января 2009 года в Беларуси действует система профессионального пенсионного страхования работников, занятых в особых условиях труда. Она основана на принципе предварительного накопления денежных средств на счетах граждан, занятых в особых условиях труда. Это нужно, чтобы они могли получить компенсацию за свою работу в таких условиях в виде досрочной профессиональной пенсии до наступления общеустановленного пенсионного возраста либо дополнительной профессиональной пенсии после назначения пенсии по возрасту. С 1 октября 2022 года Указом№ 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» дано право гражданам на участие в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии. Об этом в интервью «В» рассказала начальник Гомельского районного отдела Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения Елена ПОТАПОВА. – Какие работники и при каких условиях имеют право на профессиональные пенсии?

Об этом ComNews рассказал управляющий директор "Авито Работы" Артем Кумпель. Он отметил, что телеком-отрасль — одна из наиболее гибких и приспособленных к гибридному формату индустрий. "За время ковидных ограничений работодатели смогли убедиться в эффективности работы удаленных сотрудников и стали гораздо лояльнее относиться к формату работы вне офиса.

Украинцам рассказали, почему многие могут остаться без стажа Как стало известно, что при неуплате единого социального взноса во время военного положения в Украине, украинцам не будет зачисляться страховой стаж. Поэтому, неудивительно, если это тоже отразится и на будущих пенсионных выплатах гражданина. Об этом стало известно с материала, опубликованного на сайте interfax.

Украинцам рассказали, какие вакансии на сегодня востребованы на рынке труда На сегодня рынок труда в Украине демонстрирует хоть и незначительное, однако все же оживление, поскольку постепенно растет количество вакансий. О том, кого же ищут работодатели, стало известно с материала, опубликованного на сайте unian. Так вот, выросло количество актуальных вакансий на рынке труда в Украине до 40 459.

На сегодняшний день они составляют 12% населения Израиля, и это число ежегодно увеличивается. По прогнозам к 2060 году количество сильно-верующих в стране достигнет 30%.

Результат исследования рынка труда в ЕС показал: большинство вакансий на Кипре – низкооплачиваемые.  Половине работающих в найме специалистов работодатели готовы платить менее 1500 евро в месяц. Мониторинг был основан на данных общеевропейского портала поиска работы Eures.  Предельный минимумНа Кипре открыто большое количество вакансий для промышленных рабочих, водителей, квалифицированных строителей, официантов, поваров, сиделок, медицинских ассистентов, продавцов и кассиров. В поисках работы на остров приезжают, в основном, граждане трех стран ЕС: Греции, Румынии и Болгарии.

ПФР внес изменения в формы отчетности, сдаваемые работодателями. Соответствующее постановление Правления ПФР от 21.04.2022 № 62п опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.В частности, поправки внесены в такие формы, как:Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД);Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ);Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1);Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР);Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ).В перечисленных формах слова «Наименование должности руководителя» заменены словами «Наименование должности руководителя (уполномоченного представителя страхователя)».Обновленный порядок заполнения формы СЗВ-ТД теперь учитывает, что работодатель с численностью работающих свыше 10 человек должен подавать отчетность в электронной форме.Кроме того, в новой редакции изложены коды периодов, включаемых в страховой стаж, указанные в пункте 7 статьи 430 НК РФ, за которые работодатели не исчисляют и не уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.Перечисленные изменения вступят в силу с 19 августа 2022 года.

Онлайн-платформа «Я в агро» объединит работников и работодателей из агропромышленного комплекса Красноярского края.

Стало известно, в каких случаях украинцам обязаны выплатить большие деньги Как стало известно, что в Верховной Раде упростили трудовые отношения, сделав при этом акцент в пользу работодателя. Таким образом, было упрощено процедуру увольнения наемных работников. Более того, новым законом нивелировали роль профсоюзов и сузили права работников.

С 1 марта 2023 года введен запрет на управление легковыми такси и общественным транспортом лицам, имеющих судимость за совершение отдельных преступлений

Работодатели Тверской области, которые выдают своим работникам бесплатное молоко за вредные условия труда, со следующего года смогут компенсировать эти затраты за счет средств Фонда социального страхования. Чтобы получить компенсацию в следующем году работодатель должен с 1 января 2023 года до 1 августа 2023 года направить заявление в Тверское региональное отделение Фонда социального страхования, после чего предоставить пакет необходимых документов.

Массовый исход иностранных компаний из России нашел свое отражение на рынке труда. Россияне, как оказалось, резко охладели к работе в западных компаниях и предпочитают российских работодателей.

Из-за ракетных обстрелов и продолжения атак ЦАХАЛа на цели в секторе Газы 6 августа отдел труда министерства экономики опубликовал важную информацию о правах работников. Согласно указаниям Службы тыла, рабочие места в районах, прилегающих к сектору Газы (Отеф-Аза), в Лахише и Центральном Негеве будут функционировать лишь при наличии вблизи действующего убежища, где можно спрятаться при обстрелах. Работа учебных заведений запрещена во всех этих районах. В остальных регионах страны на население не налагается ограничений. Позже будут опубликованы указания Службы тыла на остальную неделю.

В сложное время в стране поддержка бизнеса необходима для стабильности ее экономики и пополнения бюджета. Работа в Украине сейчас нужна всем: переселенцам, людям среднего и даже старшего возраста, молодежи, вчерашним выпускникам. На всеукраинском портале jobs.ua доступен простой и быстрый поиск вакансий для специалистов любого уровня.

Sky News.Профсоюз заявил, что работодатель Felixstowe Dock and Railway Company не смог улучшить свое предложение о повышении зарплаты на 7% после прошлогоднего увеличения только на 1,4%.«Забастовка повлечет за собой серьезные сбои и вызовет огромные потрясения во всей цепочке поставок Великобритании, но этот спор является исключительно виной компании. Он имел все возможности сделать нашим членам справедливое предложение, но решил этого не делать», — утверждают в профсоюзе.Представитель Felixstowe Dock and Railway Company в заявлении, предоставленном Sky News, отметил, что владелец порта продолжает «активно искать решение, которое будет устраивать все стороны и позволит избежать массовых действий».«Дискуссии продолжаются, и последняя позиция компании в переговорах заключается в повышении зарплаты на 7%.

При необходимости перерасчета гражданину надо отчитаться в инспекцию - сдать декларацию 3-НДФЛ, а также документально подтвердить свое право на вычеты.

Уже несколько лет работодатели в Латвии не имеют права требовать от сотрудников знаний определенного иностранного языка без особых на то оснований, но Latvijas Radio в ходе эксперимента выяснило, что без знаний русского языка сложно найти работу, особенно в сфере услуг.

От 30 тысяч до 70 тысяч рублей могут заработать жители Тюмени за ночные работы. В списке вакансий с ночным графиком — администраторы гостиниц, раскладчики товаров, сотрудники склада, официанты, повара, пиццамейкеры, газосварщики. Самую высокую заработную плату, 70 тысяч рублей, обещают платить электрогазосварщикам.

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Дипломаты спасли из трудового рабства 10 узбекских мигрантов в Алматы. Работодатели отобрали у них документы и телефоны, угрожали расправой, если те не будут работать, сообщает корреспондент Podrobno.uz со ссылкой на данные ИА "Дунё".

Отсутствие на занятиях в течение нескольких дней является прогулом, то есть отсутствием на рабочем месте без уважительных причин.Работник фирмы вовремя не явился на обучение, проходившее в другом городе, пропустил квалификационный экзамен и был уволен за прогул.

Верховная рада внесла важные изменения в Трудовое законодательство, которое касается оптимизации трудовых отношений, сообщает Минэкономики. Так, отныне уволить работника имеют право, если в результате военных действий были уничтожены производственные мощности. Минэкономики сообщило о внесении изменений к закону  2352-IX в  ст.

Поскольку многие украинцы вынуждены были поменять свой регион проживания из-за российской агрессии в Украине, то естественно они лишились еще и работы. Так вот, стало известно, какие специалисты востребованы на сегодня и сколько им готовы платить работодатели, говорится в материале rbc. Отмечается, что для трудоустройства на некоторые из вакансий, которые востребованы, не обязательным является даже наличие высшего образования, а также опыт работы, поскольку их работодатели готовы взять и так.

Как часто вы задумывались о поиске работы за границей? Наверное, довольно часто. Ведь нестабильная экономика страны, низкий уровень жизни, нехватка рабочих мест с достойной оплатой труда и другие социальные и политические факторы оказывают большое влияние на сознание и мышление каждого украинца. Именно поэтому большинство граждан пытаются найти работу в других странах мира.

Почему выбор должен остановиться на Amountwork.com?Существует множество причин, по которым вам стоит сотрудничать именно с нашим агентством. К ним можно отнести:Какую работу можно найти на Amountwork.com?С учетом того, что на нашем сайте размещают подлинную информацию как соискатели, так и работодатели, у нас можно найти вакансии для мужчин, женщин и студентов. Особенно актуальными вакансиями для мужчин считаются сварщик, электрик, сантехник.