работодатель - главные новости

Такое возможно лишь при изменении организационных или технологических условий труда, сообщил Роструд. В противном случае необходимо письменное согласие работника.В одной из организаций работодатель разослал работникам информационное письмо о том, что с 1 января 2023 года будет действовать новое положение по оплате труда.

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Глава Агентства по противодействию коррупции Акмал Бурханов сравнил взяточников с тараканами, сообщает корреспондент Podrobno.uz.

Число работающих украинцев в Чехии растет ежемесячно. Официально в стране трудоустроено около 100 тыс. украинских беженцев. Об этом говорится в исследовании экспертов миграционной платформы EWL.

Это касается отраслей, где работа преимущественно, что называется, офисная.Минтруд утвердил особенности проведения спецоценки условий труда для микропредприятий, включая микро-ИП.

В результате преобразования в регионе появится «Кадровый центр Работа России. Пермский край» - современное государственное кадровое агентство, предоставляющее бесплатные услуги населению и работодателям.

В Беларуси хотят ввести новшество по взносам на пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда соцзащиты населения. Возможное изменение предусмотрено проектом изменений в Налоговый кодекс (законопроект есть в распоряжении редакции). Уточним, что основные ставки по пенсионным взносам — 28% для большинства нанимателей и 1% для работников — намерены оставить на нынешнем уровне. Чиновники хотят прописать дополнительную категорию плательщиков пенсионных взносов. Сейчас большинство работодателей каждый месяц направляет в ФСЗН на пенсионное страхование 28% от зарплаты работника. Работник — 1% от зарплаты. Для физлиц, которые

На Запорожскую атомную электростанцию, территория которой сейчас находится под контролем российских войск, сотрудников, не подписавших договор с новым, российским работодателем - корпорацией "Росатом". Ранее у них были контракты с украинским "Энергоатомом".

Законопроект с такими поправками в ТК, а также с гарантией оплаты проезда вахтовиков подготовлен ко второму чтению.Ко второму чтению подготовлен законопроект, который изначально был направлен на установление обязанности работодателя оплачивать проезд для вахтовиков.

Уволят ли за прогулы, если прекратить отработку двух недель? Какими могут быть последствия, если увольняющийся по ошибке бухгалтера получил лишнее?

Хоть оплата за время простоя и не включается в средний заработок для расчета отпускных, на их сумму это не влияет - Роструд считает, что нужно брать в расчет предыдущие 12 месяцев.Работодатель объявил частичный простой по своей инициативе – как после этого следует начислять отпускные работникам?

«БГМ» о том, как они делают визы, чтобы выехать из Беларуси. Посредники, по их словам, продают места в очереди на запись за сотни долларов:«Сделали визу для двух человек. Рабочая национальная на 1 год.

Налоговое управление опубликовало сведения о служебных автомобилях, которые получают от работодателей израильтяне. Оказалось, что машины от работы получают 316 тысяч человек, составляющих 7% от всех наемных работников.

Плата за прохождение медосмотра работником в день, являющийся для него в соответствии с графиком работы выходным, производится по правилам оплаты труда в выходные или нерабочие праздничные дни - в двойном размере.Сотрудники комании обратились в суд, так как работодатель не оплатил в полном объеме дни прохождения медосмотров, имевшие место в выходные дни.

Сообщается, что по результатам опроса более 1 тысячи работников, проводившегося с 15 по 23 ноября, "15% опрошенных профессионалов имеют собственную инвалидность — 46% из них работодателю о ней не сообщили, 34% из них не сообщили, потому что боятся, что к ним начнут предвзято относиться".

Могут, если какие-то ценности вверены под личную ответственность по соответствующему документу. Если же доступ к складским помещениям имели все, кому не лень, и вины заболевшего работника в этом нет, то и оплачивать ущерб он не обязан.Специалист по учету ТМЦ на заводе была на больничном с 12 сентября по 14 октября.

Работодатель должен компенсировать моральный вред, причиненный как работником третьему лицу, так и работнику - если нарушены его трудовые права, в том числе - на оплату труда, или - если на производстве повреждено здоровье.ВС выпустил новое постановление о практике применения норм о компенсации морального вреда.

Кабинет министров поддержал предложение оперативно организовать курсы повышения квалификации для работников предприятий, которые останутся закрыты в зимнее время. Инициатива касается, в первую очередь, сотрудников досуговых центров и отелей.Работодатель выплачивает, соцстрах – возмещаетРаботники досуговых центров Фамагусты и прибрежных районов Пафоса, если эти центры закрываются на период с ноября 2022 по март 2023 года, смогут пройти переобучение.

Как пишет информагентство "Комиинформ" со ссылкой на Наталью Данину, руководителя направления клиентской эффективности hh.ru, мужчины, которые ищут работу, в половине случаев сами не отвечают на звонки с незнакомых номеров. Это связывают с частичной мобилизацией, которая в течение осени проводилась в России.

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Минюст опубликовал перечень категорий граждан, которые должны приниматься на работу без предварительных испытаний. В него вошли девять категорий граждан, сообщает корреспондент Podrobno.uz со ссылкой на данные Минюста.

КИЕВ. 21 ноября. УНН. Сегодня в Бельгии начала действовать система 4-дневной рабочей недели. Об этом УНН пишет ссылаясь на Euronews.

В следующем году 7% работодателей планируют сократить бонусы для своих сотрудников, а еще 2% — полностью от них отказаться. Об этом говорится в ноябрьском исследовании сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор» (есть в распоряжении «Известий»).

«Согласие претендента на рабочее место подписать отказ от сохранения врачебной тайны (витур аль содиют рефуит)может выглядеть подозрительно, учитывая разницу в соотношении сил между работодателем и кандидатом. К тому же соискатель может опасаться, что отказ раскрыть данные о здоровье лишит его шансов на трудоустройство». Так говорится в отчете Управления минюста по защите частной жизни, опубликованном впервые в Ynetв воскресенье, 20 ноября.

Группа активистов под названием «Организаторы труда» подала иск на «Бруклин Нетс» из-за временного отстранения Кайри Ирвинга, сообщает Moguldom. «Бруклин» отстранил сотрудника на неопределенный срок, что дало клубу возможность избежать отчисления. Если бы работодатель следовал протоколу отчисления, то контракт клуба с Ирвингом был бы расторгнут и баскетболист стал бы свободным агентом», — гласит заявление организации.

Кунгурская больница напоминает работодателям Кунгурского округа о возможности проведения диспансеризации трудовых коллективов. Медицинские сотрудники готовы выехать для этого на предприятия и в организации либо провести комплекс медицинских мероприятий в поликлинике в субботний день.

Многофункциональный миграционный центр запустил специальный сайт для работодателей и иностранных граждан.

Каких специалистов ищут во время войны и кто получает больше других Для многих украинцев, которые были вынуждены переехать, актуален вопрос поиска работы. Украинский сайт по поиску работы и сотрудникам Work.ua поделился данными, в каких регионах предлагают  самые высокие зарплаты и кого ищут работодатели. В Украине на самые высокие оклады могут рассчитывать  представители ІТ-сферы, водители-международники , веб-дизайнеры, медиабаеры, бизнес-аналитики, а также риелторы.

В России до сих пор остается нерешенной проблема ежегодного повышения уровня реального содержания зарплат. В связи с этим необходимо определить сроки и размер соответствующих индексации заработных плат на законодательном уровне, приводит слова главы Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаила Шмакова РИА Новости.«ФНПР предлагает установить общие подходы к порядку индексации заработной платы в законодательстве, а конкретные величины — в коллективных договорах и соглашениях», — заявил Шмаков.По его словам, на решение работодателей о конкретном увеличении заработных плат сотрудников должны влиять прогнозы по возможному росту потребительских цен и реального уровня темпов инфляции в стране.

Защитник «Манчестер Юнайтед» и сборной Швеции Виктор Линделёф не стал отвечать на вопросы о партнёре по английской команде Криштиану Роналду на пресс-конференции. Журналисты пытались узнать мнение игрока о ситуации вокруг звёздного форварда. «Я не знаю.

Проверки трудинспекции в этом случае выводятся из-под действия моратория.Правительство внесло изменения в свое постановление № 336 – о моратории на надзорные проверки, который действует в этом году.

Роструд считает, что это неправомерно. Таким образом, работнику, знающему о предстоящем сокращении, но не получившему официальную бумагу, выгодно как можно дольше "сидеть" на больничном.Руководитель сообщил работнице устно, что она будет сокращена.

Работники, которым мешает вечно пьяный коллега, ничего не могут сделать, кроме как попросить работодателя принять меры, считает Роструд.

Из-за войны более 6,4 миллиона украинцев уехали за границу, а около 7,7 млн стали внутренне перемещенными лицами. Это стало одним из факторов изменения спроса на трудоустройство в разных регионах Украины. Об этом говорится в аналитике .

В целом за такой информацией лучше обращаться к работодателю. Но налоговая служба допускает, что сведения может выдать и инспекция - если требуемые данные туда уже поступили.Как установлено пунктом 3 статьи 230 НК, налоговые агенты (например, работодатели) должны выдавать физлицам (например, работникам) по их заявлениям справки об их доходах доходах и удержанных суммах налога.Справка выдается по форме, утвержденной ФНС.

Каждый вид контракта имеет свои особенности. Какие бывают трудовые договоры в Чехии, рассказывает международный сервис по переводу средств TransferGo. Интересно Стоит пробовать, несмотря на сомнения: история первой сотрудницы TransferGo, работавшей из Украины Законодательство Чехии предусматривает разные типы оформления трудовых отношений.

«Зеркала», который сегодня утром безуспешно попытался пересечь белорусско-литовскую границу именно с такой визой. В литовском пункте пропуска информацию подтвердили и пообещали, что контроль за въезжающими по польским трудовым визам станет значительно строже.По словам читателя Ивана (имя изменено), утром 11 ноября ему не удалось попасть на территорию Литвы через пункт пропуска «Медининкай»: его не пропустили сотрудники литовского пограничного контроля.

Вместо запланированного сокращения, работодатель уволил сотрудника за прогул. И был не прав.Проработав в организации 5 лет, гражданин С.

Сохраняется ли полная оплата труда специалиста, если его работоспособность снижалась в периоды отключения света? Как рассказал 24 каналу юрист Вадим Кравцов, это будет зависеть от конкретной ситуации. Интересно Отключение света в Украине: графики и перечень городов В случае если оператор не опубликовал план отключений электроэнергии заранее, исчезновение света является форс-мажором.

Областная служба занятости представила новый ТОП-10 вакансий в Харьковской области. Зарплату предлагают от 7,5 до 20 тысяч гривен.

Фактически отработанное время должно будет по-прежнему фиксироваться, а условие об оплате прописывается в трудовом договоре в произвольной форме.Работодатель спросил в онлайн-инспекции на сайте Роструда: можно ли, сократив рабочий день, платить сотрудникам как за полный?

Роструд напомнил, что, рассчитывая двойной размер оплаты, работодатель должен учитывать не только тарифную часть зарплаты, но и компенсационные и стимулирующие выплаты, а также районные коэффициенты и процентные надбавки.

Законопроект об этом подготовлен ко второму чтению.Подготовленный ко второму чтению в Госдуме законопроект со множеством поправок в НК предполагает, среди прочего, расширение перечня освобождаемых от НДФЛ доходов граждан, то есть – дополнение статьи 217 НК.

Это связано с тем, что трудовые договоры в этом случае не расторгаются.Нужно ли делать запись в трудовой книжке (в бумажном виде) о приостановлении трудового договора в связи с призывом по мобилизации, спросили "онлайн-инспекцию" Роструда.Работник, призванный на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ, предъявляет работодателю повестку.

www.latvija.lv, в категории электронной услуги Государственного агентства социального страхования "Информация о взносах социального страхования и периодах страхования".Если работодатель не платил за жителя налоги, VID призывает сообщать об этом, позвонив на служебный телефон 80009070. Также можно написать на адрес электронной почты parkapumi@vid.gov.lv, необходимо предоставить как можно более точную информацию.

Вратарь леверкузенского «Байера» Андрей Лунёв прокомментировал спор с «Зенитом» касательно невыплаченных ему ранее премиальных. «Сожжены ли все мосты с «Зенитом»? Наверное, да. К сожалению.

Даугавпилсе проверку не прошли 24 воспитателя детских садов, сообщает портал Rus.LSM .Уже несколько месяцев в Даугавпилсских детских садах проходят активные языковые проверки. По их результатам Центр госязыка пришел к выводу, что знания латышского 24 воспитателей недостаточны, чтобы выполнять профессионально-служебные обязанности."Со стороны работодателя был расторгнут договор с одним педагогом. (…) Шесть педагогов сами решили расторгнуть договор и не выходить на работу.

Агентство государственного социального страхования (VSAA) включило в свои электронные услуги два калькулятора, которые позволяют самостоятельно рассчитать пособие по болезни и родительское пособие, сообщила пресс-секретарь ГАСС Ивета Дайне.Новая электронная услуга VSAA, доступная на портале услуг государственного управления Latvija.lv, также позволяет убедиться, что работодатель добросовестно платил взносы социального страхования, получить информацию о своей пенсии по старости и смоделировать возможный размер пенсии, используя данные VSAA прогнозы будущей заработной платы.Заместитель директора VSAA Илзе Андерсоне сообщила, что до конца года будут введены еще две электронные услуги - пользователи смогут самостоятельно рассчитывать ожидаемую сумму пособий по безработице и по беременности и родам.Также в декабре планируется ввести напоминание людям о запросе пенсии.На портале www.latvija.lv доступно более 3000 электронных услуг государственного управления.

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. В Узбекистане компаниям и бизнесменам, которые будут трудоустраивать выпускников и студентов последних курсов, планируется выделять дополнительные финансовые средства на увеличение их заработной платы, сообщает корреспондент Podrobno.uz.

в новой редакции, который вступит в силу 30 апреля 2023 года.В кодексе уточняется система оплаты труда, в том числе почасовой, и требования к ней, определяется минимальный размер оплаты труда, регламентируется порядок и норма выплаты зарплаты, уточняются особенности тарифной и нетарифной систем оплаты труда.Согласно статье 245, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается президентом с учётом предложений, выработанных Республиканской трёхсторонней комиссией по социально-трудовым вопросам, одновременно на всей территории Узбекистана и является обязательным для всех работодателей.Месячный размер оплаты труда работника, отработавшего месячную норму рабочего времени и выполнившего определенную трудовым договором трудовую функцию, не может быть ниже установленного законодательством МРОТ.Минимальный размер часовой оплаты труда работника, выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже установленного законодательством МРОТ в месяц, деленного на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году при 6-дневной рабочей неделе.В зависимости от специфики деятельности и конкретных экономических условий для организации оплаты труда могут применяться тарифные и (или) бестарифные системы оплаты труда работников.Тарифная система (статья 250) основана на дифференциации зарплаты работников различных категорий.