Всегда "навеселе": работодатель может уволить такого коллегу, но не должен
smartmoney.oneРаботники, которым мешает вечно пьяный коллега, ничего не могут сделать, кроме как попросить работодателя принять меры, считает Роструд.Но результат совсем не гарантирован.В онлайн-инспекцию на сайте Роструда пришел рассказ о проблеме в трудовом коллективе, которую в упор "не видит" руководство.Коллега ежедневно находится на работе в состоянии алкогольного опьянения.
За употреблением на рабочем месте замечен не был, но проходная (охрана), весь коллектив, в том числе руководство видит его ежедневно в таком состоянии.Причем, "навеселе" он бывает в течение всего рабочего дня, соответственно, высока вероятность, что употребляет "из-под полы" на рабочем месте.При этом руководство не принимает никаких мер.