работодатель - главные новости

Госдума на пленарном заседании приняла в первом чтении законопроект, который запрещает работодателям увольнять одиноких матерей с детьми до 16 лет и других лиц, которые воспитывают детей такого возраста без матерей, передает ТАСС.

Ситуацию на рынке труда в Северной столице в 2023 году можно назвать неоднозначной. С одной стороны, уровень безработицы находится на минимальных значениях.

Пока что установлена обязательная выплата процентов только в случае задержки тех сумм, которые были начислены работодателем.

Работодатели должны до 1 декабря подать списки в ТЦК Работодателей обязали передать до 1 декабря списки призывников, военнообязанных и резервистов в Территориальные центры комплектования и социальной поддержки (ТЦК СП). Адвокат Марина Бекало в комментарии ТСН поделилась важными деталями. Указывается, что такие правила установлены постановлением Кабинета министров №1487.

Рекрутеру или нанимающему менеджеру по результатам собеседования важно убедиться, что перед ним специалист нужной квалификации, который быстро адаптируется на новом месте и станет частью команды. 

Суд Европейского союза постановил, что любое государственное учреждение может запретить своим сотрудникам носить атрибуты, выражающие религиозные или философские взгляды, даже если они не контактируют с гражданами. Решение вынесено по делу, касающемуся запрету на ношение исламского головного платка в Бельгии.

Законопроект защищает работника от произвольного снижения ему выплат, которые он заработал, говорится в пояснительной записке к документу.

Работодатели в сфере торговли в России в 2,5 раза чаще стали искать сотрудников в формате частичной занятности в преддверии Нового года, компании готовы как к еженедельным выплатам зарплаты, так и к почасовым, свидетельствуют материалы исследования сервиса "Зарплата.ру", имеющиеся в распоряжении РИА Новости. "Ритейлеры готовы как к еженедельным выплатам сотрудникам, так и к почасовым.

Повышение или индексацию зарплат в следующем году планируют 50% работодателей. Это самый высокий показатель за последние годы, следует из данных опроса, проведенного сервисом "Суперджоб".Согласно исследованию, 47% компаний в последний раз повышали или индексировали заработную плату менее чем полгода назад, 32% – полгода-год назад.

Внутренне перемещенное лицо, которое не имело возможности прекратить трудовой договор в связи с невозможностью продолжать работу по предыдущему месту жительствамеет право прекратить такой договор в одностороннем порядке, адвокат Александр Головченко,. Для этого необходимо подать в центр занятости по месту жительства/пребывания заявление на имя работодателя.

Вводится новый вариант штрафа для работодателей, "потолок"  - 10 тысяч рублей.

Более четверти россиян пожаловались на дискриминацию по гендерному признаку при трудоустройстве или на работе. Они обратили внимание, что проблема становится все более острой: если о негативном опыте в 2022 году рассказали 9% опрошенных, то в 2023-м — уже 40%. Около 26% россиян сталкивались с ограничениями по гендерному признаку при трудоустройстве или непосредственно на работе, следует из проведенного сервисом «Работа.ру» опроса , с результатами которого ознакомился РБК Life.

По данным сервиса по поиску работы SuperJob, 80% работодателей в Нижнем Новгороде поднимали в 2023 году зарплаты. Об этом сообщает пресс-служба сервиса.52% опрошенных ответили, что им индексировали зарплату в течение последних 6 месяцев.

Заседание рабочей группы по вопросу реализации межправительственного соглашения по организованному набору граждан Таджикистана на работу в РФ провели замминистра труда республики Шахноза Нодири и замглавы Роструда Денис Васильев

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru8 из 10 работодателей пересматривали зарплаты в течение последнего года, каждая вторая компания повысит или индексирует оклады в ближайшее время.

МОСКВА, 26 ноября, ФедералПресс. Юрист Европейской юридической службы Оксана Красовская сообщила, кому и когда положена 13-я и 14-я заработные платы. Если внутренние документы компании устанавливают выплату 13-й зарплаты, то работники ее получают.

Как изменятся налоги для предпринимателей в 2024 году Начиная с 1 января 2024 года размеры единого взноса на социальное страхование (ЕСВ) и ставки единого налога, которые должны уплачивать физические лица- предприниматели будут изменены через пересмотр показателей, от которых они зависят, согласно с Государственным бюджетом-2024. Новые размеры минимальной заработной платы и прожиточного минимума, на основе которых рассчитываются эти показатели, также увеличатся в 2024 году. Согласно обновленным показателям, с 1 января физические лица-предприниматели будут платить ЕСВ и единый налог на таком уровне: Для ФЛП первой группы: ЕСВ увеличится до 1,56 тыс.

В настоящий момент в Чехии официально работают 122 тыс. украинских беженцев. По итогам года сумма сделанных ими социальных отчислений будет больше, чем траты государства на пособия, выплачиваемые вынужденным переселенцам. Об этом в пятницу, 24 ноября, сообщил министр труда и социальных дел республики Мариан Юречка после встречи с депутатом немецкого парламента Зеппом Мюллером.

МОST разобрался, как его получить и когда можно этого не делать.Кто может работать в Польше без разрешенияМногие иностранцы имеют полный доступ к рынку труда и не должны получать дополнительных документов для трудоустройства. В основном это те, кто имеют:- карту поляка (хотя сама по себе она не является основанием для легального нахождения в Польше);- карту сталого побыту или карту долгосрочного резидента ЕС;- гуманитарную визу (D21) или гуманитарный ВНЖ (сюда относятся ВНЖ, полученные по любым гуманитарным основаниям);- ВНЖ по воссоединению семьи, если член его семьи обладает картой сталого побыту или карты долгосрочного резидента ЕС; картой часового побыту (при условии пребывания в Польше не менее двух лет), занимается научной деятельностью или находится в Польше по ряду гуманитарных причин;- ожидают предоставления международной защиты (если статус международной защиты не был предоставлен в течение 6 месяцев по независящим от иностранца обстоятельствам).Но есть и ряд других случаев, когда разрешение на работу не требуется.Какие бывают разрешенияВ зависимости от вида работ, которые предстоит выполнять иностранцу, выделяют несколько видов разрешений.Разрешение на выполнение сезонных работ (Zaświadczenie o wpisie do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej).Законно трудоустроить иностранца на сезонные работы (например, сбор ягод) позволяет сезонное приглашение.

Мохаммад Монируззаман ошибочно продемонстрировал исходный код, который он украл у бывшего работодателя, во время звонка в Teams. Об инциденте стало известно из иска, поданного его бывшим работодателем, компанией автомобильных технологий Valeo, к Nvidia — компании, к которой перешел Монируззаман, и обвиняет ее в том, что она извлекла выгоду от похищенных коммерческих тайн.

В ряде случаев назначение пенсии возможно только через суд Гражданин из Украины, лишившийся трудовой книжки, обратился в Пенсионный фонд с вопросом о возможности назначения пенсии на основе нотариально заверенной копии документа. Об этом сообщает "На Пенсии". В ответе из ПФУ было отмечено, что согласно пункту 2.23 Постановления № 22-1 правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 года, назначение пенсии по копии трудовой книжки не допускается.

Украинцам рассказали об изменениях Отмечается, что согласно действующей редакции статьи 67 Кодекса законов о труде, Кабинет Министров Украины не позднее чем за три месяца до праздничных и нерабочих дней может рекомендовать руководителям предприятий перенести выходные и рабочие дни. Впрочем, в период действия военного положения эти нормы не применяются, пишет издание sud.

рассказали, какая температура допустима зимой для разных категорий рабочих и могут ли белорусы не работать, если слишком холодно.Конкретные цифры, соответствующие требованиям к микроклимату в общественных и производственных помещениях, озвучил председатель Брестского областного объединения профсоюзов Александр Рогачук.

Такие расходы работодатель оплачивает в пользу работников, а в перечне освобождаемых от НДФЛ такие доходы физлиц не упомянуты.Минфин высказался об НДФЛ в отношении сумм расходов, которые понес работодатель в пользу работников в целях профилактики их профессиональных заболеваний.Постановлением от 1 февраля 2023 года N 134 кабмин запустил пилотный проект по профилактике профзаболеваний в отдельных отраслях.

В регионе Алентежу в Португалии полиция арестовала 28 человек, подозреваемых в торговле людьми и трудовой эксплуатации. Подозреваемые эксплуатировали мигрантов из Румынии, Молдовы, Украины, Индии, Сенегала и Пакистана, заманивая их в свою страну обещаниями работы на фермах.Об этом сообщило издание Reuters.

На этой неделе началось замедление роста безработицы в Израиле. По данным газеты «Калкалист», если в предыдущие три недели ежедневно в отпуск без содержания отправлялись в среднем 6 тысяч человек, то в первые три дня текущей недели это число сократилось до 4100 в день.

Право российских работников на получение 13-й зарплаты оценила в беседе с «Известиями» эксперт по трудовому праву, преподаватель РУДН, государственный инспектор труда Федеральной службы по труду и занятости Ольга Петрова.

Государственная дума в третьем чтении приняла закон о повышении минимального размера оплаты труда. С 1 января МРОТ вырастет до 19 242 рубля в месяц.

Роструд напомнил, что в этом случае премию работодатель должен выплатить с процентами за просрочку на 5 дней, даже если работники получат "голый" оклад раньше положенного - в последние дни года.Согласно правилам внутреннего трудового распорядка в организации установлены дни выплаты зарплаты: 25-е число аванс (точнее – зарплата за первую половину месяца), 10 число следующего месяца – окончательный расчет.

Это решается по согласованию с работником, указал Роструд.В "онлайн-инспекцию" поступил такой сингал: работодатель требует, чтобы отпуск продолжительностью 26 дней обязательно содержал не менее 7 выходных.

Сейчас всем работникам почти гарантированно выплатят по 30 тысяч за каждый месяц. Предлагается повысить до 100 тысяч.В случае банкротства выплата зарплаты относится ко второй очереди удовлетворения требований кредиторов.

41% опрошенных соискателей не могут найти работу во время войны с достойным размером оплаты. Об этом свидетельствуют результаты исследования кадрового портала GRC.UA, Интерфакс-Украина.

В Украине, в свете текущих событий, работодатели столкнулись с серьезными трудностями в поиске квалифицированных сотрудников. Проблемы возникли из-за заметного уменьшения числа людей трудоспособного возраста в стране. Эксперт по рынку труда и основатель рекрутингового агентства «Борщ», Сергей Марченко, выдвинул заметное заявление о том, что сдвиг в требованиях рынка труда стал следствием военных действий.

В месяц можно заработать 1200-1500 евро на руки за счет работы в дополнительные часы, ночные смены и премий.

В хабах Луганщины специалисты центров занятости проводят консультации с переселенцами, которые намерены найти работу по месту своего временного проживания.

У целевого обучения есть ряд преимуществ. Это и гарантированное рабочее место, и контракт на пять лет, и возможность для работодателей отобрать мотивированных и заинтересованных специалистов. Кроме того, специалист, обучающийся на условиях целевой подготовки, может включаться в рабочий процесс организации, с которой у него заключен договор, уже во время учебы. Такая система выстроена и в Следственном комитете. Начальник управления кадров и идеологической работы центрального аппарата Следственного комитета Денис Козак рассказал корреспонденту БЕЛТА о преимуществах целевого обучения в интересах следственного ведомства, особенностях подготовки будущих следователей и требованиях, которые предъявляются к абитуриентам.

Аналитики «Авито Работы» изучили рынок труда в сфере транспорта и логистики и выяснили, что количество предложений о работе в сегменте с января по ноябрь 2023 года выросло в 2,4 раза.Согласно результатам исследования, средние предлагаемые заработные платы увеличились на 12%.

MOST попросил белорусов рассказать, как они проходили собеседование в Польше.«Хорошее резюме — это половина успеха»Марина в Польше прошла переподготовку по новой специальности — девушка обучалась на помощника бухгалтера. Проект, который финансировался из средств ЕС, кроме переподготовки включал также работу с психологом и консультантом по трудоустройству. После теоретической части участникам проекта предстояло пройти трёхмесячную стажировку.

МОСКВА, 19 ноября, ФедералПресс. Работник может уйти в отпуск сразу на 28 дней, если не подписал внутренние ограничительные документы от работодателя.

На следующий день после начала войны в группах фейсбука появилось множество просьб о срочной помощи в поиске сиделки для престарелых родственников. Хаос и атмосфера страха привели к массовому отъезду иностранных работников из Израиля, в том числе и среди работниц по уходу (метаплот). В результате во многих семьях некому ухаживать за престарелыми родителями, особенно если их пришлось эвакуировать. Что же делать в сложившейся ситуации и как государство собирается решать эту проблему? Давайте разберемся.

В Германии, где нашли убежище порядка миллиона украинцев, лишь пятая часть из них работает. В связи с этим местных работодателей призывают

Что делать, если в электронной трудовой книге допустили ошибку В Украине постепенно электронная трудовая книга вытесняет бумажную. Иногда случаются такие ситуации, когда в оцифрованной трудовой книге находят ошибку.

Работодатель, предоставивший работу и оборудовавший для его нужд рабочее место, может получить от государства до 100,5 тысячи гривен, если обустраивает рабочее место для человека с I группой инвалидности, до 67 тысяч гривен — для человека со II группой инвалидности. До конца года в Украине на эту программу предусмотрено 117,5 миллиона гривен. Каков механизм выплаты компенсации и кому могут отказать, читайте дальше.

Федеральный министр труда Германии Губертус Хайль считает, что работодателям следует брать на работу украинских беженцев, которые еще не успели овладеть немецким языком на должном уровне, но имеют его базовые знания

Что такое гендерный разрыв в оплате труда, почему образование для взрослых должно стать новым приоритетом и как получить грант от правительства на развитие собственного дела, в интервью NV рассказывает заместитель министра экономики Украины Татьяна Бережная. Татьяна Бережная — заместительница министра экономики Украины.

"Потолок" штрафа для работодателя - 10 тысяч рублей.

Гарантии занятости мобилизованных работников Сейчас сохраняется должность и работа мобилизованных работников, как это предусмотрено статьей 119 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ), в частности в части третьей. Об этом идет речь в материале buhgalter.com.ua. Единственный случай, когда работодатель может уволить мобилизованного работника, это при ликвидации предприятия.

В настоящее время ситуация на польском рынке труда для украинцев с временным статусом защиты представляет собой благоприятную перспективу. Работодатели в Польше активно стремятся привлечь иностранных работников, предлагая повышенные ставки заработной платы и улучшенные условия проживания. Это связано с дефицитом рабочих рук во многих отраслях экономики страны.