Имеет ли право работодатель вызвать на работу в выходной?
charter97.orgaif.by жительница Полоцка.Если речь не идет об особых обстоятельствах, то без согласия работника это незаконно.«По ч. 1 ст. 142 Трудового кодекса (ТК) работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя.
Иными словами, между работником и нанимателем должно быть достигнуто письменное соглашение о работе в выходные (за исключением случаев, предусмотренных ст.
Если ракеты снова полетят с территории Беларуси, Украина имеет право атаковать в ответ — Тихановская