Мнение: соискателям нужно прекратить использовать ИИ для резюме и тестовых заданий
Издание The Washington Post опубликовало материал, посвящённый проблеме отбора соискателей на вакансии из-за повсеместной автоматизации.
Автор материала отмечает, что основные ошибки тех, кто ищет работу, — активное применение искусственного интеллекта для составления резюме и решения тестовых заданий.Так, аутсорсинговая компания Oceans попросила кандидатов на вакансию снять видео с ответом на один вопрос: «Каково ваше самое спорное личное убеждение о рабочем месте?».
habr.com