Что делать сотруднику, если его работодатель умер: алгоритм действий
24tv.uaОбновленное законодательство регламентирует алгоритм действий сотрудника, оказавшегося в таких обстоятельствах. Как официально расторгнуть трудовой договор по новому порядку в случае смерти физического лица, являющегося вашим работодателем, – читайте дальше.
Читайте также Как не потерять клиентов во время войны: советы бизнесу Единственным путем юридического оформления прекращения трудовых отношений в случае смерти работодателя, являющегося физическим лицом, ранее было обращение работника в суд с заявлением об установлении такого факта.