Полчаса в военкомате, лишение премии, лишняя работа: три вопроса о зарплате
smartmoney.oneСотрудник на весь день ушел в военкомат, получил средний заработок, но фактически пробыл там полчаса. Можно ли удержать лишнюю выплату? - На этот и другие вопросы отвечает Роструд.Сотрудника по повестке вызвали на конкретную дату в военкомат, пишет работодатель в "онлайн-инспекцию".Работодатель оплатил этот день по среднему заработку, но подтверждения того, что работник действительно находился в военкомате, не получил.Военкомат на запрос работодателя сообщил, что сотрудник находился там 30 минут, хотя отсутствовал на рабочем месте в течение всего дня.Имеет право работодатель удержать с сотрудника необоснованно выплаченную сумму?Производить удержания из зарплаты работника работодатель вправе только в случаях, установленным законом, ответил Роструд.