Роструд: "Работодатель имеет право отказать работнику в отпуске в двух случаях"
В Роструде пояснили, в каких случаях работодатель может отказать сотруднику в отпуске. Об этом сообщила "Российская газета".
Положенный отпуск в текущем году с согласия работника могут перенести на следующий год, если уход данного работника может негативно сказаться на производстве.