Роструд рассказал, в каких случаях работнику могут отказать в отпуске - Новости Воронежа
moe-online.ruФедеральная служба по труду и занятости (Роструд) назвала причины, по которым работодатель может отказать сотруднику в отпуске, пишет «Российская газета».Речь, в частности, идет о случаях, когда предоставление отпуска в текущем году может негативно отразиться на нормальном ходе деятельности организации.
При таком раскладе начальство имеет право перенести отпуск работника на следующий рабочий год, однако только при согласии подчиненного.
