Названы случаи, когда россиянам могут отказать в отпуске
vgoroden.ruВ некоторых случаях работодатель может отказать работнику в отпуске. О таких случаях «Российской газете» рассказали в Роструде.
Так, если предоставление отпуска сотруднику в этом году может негативно отразиться на деятельности предприятия, работодатель вправе перенести время отдыха на следующий — правда, исключительно с согласия самого работника.