Ученые развеяли главный миф о трудоголиках
charter97.org«Хайтек».В результате зависимость от работы может оказывать негативное влияние и на самих трудоголиков, и на весь коллектив.Ученые проанализировали поведение и настроение 139 офисных работников.
Перед началом исследования они прошли психологический тест для определения уровня зависимости от работы. После этого на телефоны участников эксперимента установили специальное приложение, которое требовало регулярно заполнять короткую анкету.