промышленность общество трудоустройство

Работодатели назвали условия, при которых наймут возрастных сотрудников

Большинство работодателей (63%) готовы принять в штат соискателя старше 50 лет, если он обладает большим опытом и обширными профессиональными знаниями.

Такое условие назвали определяющим при отборе сотрудников 63% представителей компаний, говорится в совместном исследовании сервиса по подбору персонала "Работу.ру" и НПФ Сбербанка.Вторым по важности пунктом (42%) стала готовность пожилых сотрудников учиться и повышать свою квалификацию.

DMCA