В Роструде сообщили о двойной оплате работы в праздники
tvrain.ruПричем, для привлечения сотрудника к работе в выходные и праздники можно только с его письменного согласия, для чего компания должна издать соответствующий приказ или письменное распоряжение.
В исключительных случаях согласие работника на выход в праздничные дни не требуется. Это касается ситуаций, когда нужно предотвратить катастрофу, производственную аварию или несчастный случай.