Роструд напомнил о двойной оплате работы в праздники
mir24.tvВ Роструде напомнили, что работодатель должен оплатить работу в нерабочий праздничный день в двойном размере. Кроме того, он может в качестве компенсации предоставить день отдыха, передает РИА «Новости».
В ведомстве подчеркнули, что привлекать к работе в выходные и праздники можно только в исключительных случаях. При этом понадобится письменное согласие сотрудника.