В Роструде сообщили о двойной оплате труда в праздничные дни

В Роструде сообщили, что работодатель обязан предоставить лишний день отдыха или оплатить труд в двойном размере в случае выхода сотрудника на работу в нерабочий праздничный день.Как заявили РИА Новости в ведомстве, работодатель имеет право привлекать сотрудника к работе в праздничные и выходные дни только с его письменного согласия.

Кроме того, в организации должны составить письменное распоряжение или приказ.Оплата труда граждан, которые работают на сдельной основе, должна рассчитыва...

DMCA