работодатель - главные новости

Служба трудоустройства Израиля возобновляет прием населения, прерванный с началом войны. Как стало известно в воскресенье, 3 декабря, отделения переходят на гибридный режим работы: уволенных и уволившихся по собственному желанию работников будут приглашать на индивидуальные собеседования, а граждане, находящиеся в неоплачиваемом отпуске (ХАЛАТ), будут по-прежнему поддерживать связь со Службой трудоустройства в удаленном режиме.

Еще 72% работодателей, которые выплатят сотрудникам новогодние премии, относятся к отрасли финансов и страхования. 65% руководителей предприятий, которые работают в области общественного питания, рассчитывают порадовать подчиненных выплатами к новому году.

За что украинцам придется платить огромные штрафы В Госслужбе по вопросам труда рассказали, какими будут штрафы за нелегальный труд. В расчете будет применяться размер минимальной заработной платы, которая должна подняться к 2024 году. Об этом сообщается в материалах одного из управлений Гоструда.

Украинцам пересчитают зарплаты Как стало известно, что разрабатывая бюджет на 2024 год, правительство подсчитало, что в среднем украинцы будут получать 21 809 грн. И если действительно зарплата достигнет такого уровня, даже с учетом инфляции реальная зарплата увеличится на 8,5%. Это позволит частично компенсировать удорожание за последние несколько лет.

В ПФУ ответили, назначат ли субсидию, если человек работает на пол ставки С приходом холодов все больше украинцев задумываются о том, чтобы оформить субсидию на коммунальные услуги. НО для получения помощи от государства на оплату коммунальных услуг нужно отвечать и требованиям. В Telegram-канале ПФУ появился ответ, назначат ли субсидию, если человек работает на пол ставки.

Украинские беженцы, проживающие в Эстонии, все чаще высказывают свои жалобы на работодателей. По сравнению с прошлыми годами количество трудовых споров от украинцев в 2023 году выросло вдвое.

на канале «Контекст».«В интернете сейчас много заголовков, что до 1 декабря все работодатели должны были подать списки призывников в ТЦК. Да, 1 декабря в постановлении правительства тоже есть, но в несколько ином контексте.

Как говорит адвокат Сергей Гула, до 1 декабря все работодатели, а это значит не только руководители предприятий, но и руководители ВУЗов, учебных заведений, органов государственной власти и местного самоуправления обязаны подать в ТЦК списки военнообязанных. И здесь возникает вопрос, а как быть с защитой персональных данных, говорит он. Видео опубликовано на канале ТикТок Юридическая Консультация insta: yurist1985.

зарплату. Самое актуальное чувство кадрового голода наблюдается в перерабатывающей промышленности и строительстве. Нехватка рабочей силы заставляет работодателей повышать уровень зарплат.

В Украине переход на электронные трудовые книжки стал ключевым моментом в сохранении трудовых книжек и пенсионных прав. Эта цифровая эволюция, аналогичная традиционным бумажным рабочим тетрадям, должна быть завершена как работодателями, так и работниками в течение 5 лет.

Это следует их резюме, размещаемых на портале «Работа России».Каждый второй соискатель, разместивший свое резюме на портале «Работа России», отметил, что готов к переобучению.

МОСКВА, 30 ноября. /ТАСС/. Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал постановление о продлении на 2024 год отдельных мер стимулирования занятости.

Мужчинам в рамках мобилизации могут вручить повестку в популярном общественном месте Несмотря на продолжение полномасштабного российского военного вторжения, не все мужчины призывного возраста стоят на военном учете. Пока действует военное положение и длится всеобщая мобилизация, им вручают повестки. Сотрудники ТЦК могут ее вручить в месте, которое часто посещает немало мужчин, пишет patrioty.org.ua.

Правительство России продлило меры поддержки рынка труда до конца 2024 года, предполагающие компенсацию затрат на организацию профобучения для действующих сотрудников и соискателей работы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, сообщается в Telegram-канале кабмина. "Правительство продлило меры поддержки рынка труда до конца 2024 года ...

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ruУведомления об увольнении за 2 недели, положенные по закону, в настоящее время для работодателей недостаточно.

Госдума на пленарном заседании приняла в первом чтении законопроект, который запрещает работодателям увольнять одиноких матерей с детьми до 16 лет и других лиц, которые воспитывают детей такого возраста без матерей, передает ТАСС.

Ситуацию на рынке труда в Северной столице в 2023 году можно назвать неоднозначной. С одной стороны, уровень безработицы находится на минимальных значениях.

Пока что установлена обязательная выплата процентов только в случае задержки тех сумм, которые были начислены работодателем.

Работодатели должны до 1 декабря подать списки в ТЦК Работодателей обязали передать до 1 декабря списки призывников, военнообязанных и резервистов в Территориальные центры комплектования и социальной поддержки (ТЦК СП). Адвокат Марина Бекало в комментарии ТСН поделилась важными деталями. Указывается, что такие правила установлены постановлением Кабинета министров №1487.

Рекрутеру или нанимающему менеджеру по результатам собеседования важно убедиться, что перед ним специалист нужной квалификации, который быстро адаптируется на новом месте и станет частью команды. 

Суд Европейского союза постановил, что любое государственное учреждение может запретить своим сотрудникам носить атрибуты, выражающие религиозные или философские взгляды, даже если они не контактируют с гражданами. Решение вынесено по делу, касающемуся запрету на ношение исламского головного платка в Бельгии.

Законопроект защищает работника от произвольного снижения ему выплат, которые он заработал, говорится в пояснительной записке к документу.

Работодатели в сфере торговли в России в 2,5 раза чаще стали искать сотрудников в формате частичной занятности в преддверии Нового года, компании готовы как к еженедельным выплатам зарплаты, так и к почасовым, свидетельствуют материалы исследования сервиса "Зарплата.ру", имеющиеся в распоряжении РИА Новости. "Ритейлеры готовы как к еженедельным выплатам сотрудникам, так и к почасовым.

Повышение или индексацию зарплат в следующем году планируют 50% работодателей. Это самый высокий показатель за последние годы, следует из данных опроса, проведенного сервисом "Суперджоб".Согласно исследованию, 47% компаний в последний раз повышали или индексировали заработную плату менее чем полгода назад, 32% – полгода-год назад.

Внутренне перемещенное лицо, которое не имело возможности прекратить трудовой договор в связи с невозможностью продолжать работу по предыдущему месту жительствамеет право прекратить такой договор в одностороннем порядке, адвокат Александр Головченко,. Для этого необходимо подать в центр занятости по месту жительства/пребывания заявление на имя работодателя.

Вводится новый вариант штрафа для работодателей, "потолок"  - 10 тысяч рублей.

Более четверти россиян пожаловались на дискриминацию по гендерному признаку при трудоустройстве или на работе. Они обратили внимание, что проблема становится все более острой: если о негативном опыте в 2022 году рассказали 9% опрошенных, то в 2023-м — уже 40%. Около 26% россиян сталкивались с ограничениями по гендерному признаку при трудоустройстве или непосредственно на работе, следует из проведенного сервисом «Работа.ру» опроса , с результатами которого ознакомился РБК Life.

По данным сервиса по поиску работы SuperJob, 80% работодателей в Нижнем Новгороде поднимали в 2023 году зарплаты. Об этом сообщает пресс-служба сервиса.52% опрошенных ответили, что им индексировали зарплату в течение последних 6 месяцев.

Заседание рабочей группы по вопросу реализации межправительственного соглашения по организованному набору граждан Таджикистана на работу в РФ провели замминистра труда республики Шахноза Нодири и замглавы Роструда Денис Васильев

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru8 из 10 работодателей пересматривали зарплаты в течение последнего года, каждая вторая компания повысит или индексирует оклады в ближайшее время.

МОСКВА, 26 ноября, ФедералПресс. Юрист Европейской юридической службы Оксана Красовская сообщила, кому и когда положена 13-я и 14-я заработные платы. Если внутренние документы компании устанавливают выплату 13-й зарплаты, то работники ее получают.

Как изменятся налоги для предпринимателей в 2024 году Начиная с 1 января 2024 года размеры единого взноса на социальное страхование (ЕСВ) и ставки единого налога, которые должны уплачивать физические лица- предприниматели будут изменены через пересмотр показателей, от которых они зависят, согласно с Государственным бюджетом-2024. Новые размеры минимальной заработной платы и прожиточного минимума, на основе которых рассчитываются эти показатели, также увеличатся в 2024 году. Согласно обновленным показателям, с 1 января физические лица-предприниматели будут платить ЕСВ и единый налог на таком уровне: Для ФЛП первой группы: ЕСВ увеличится до 1,56 тыс.

В настоящий момент в Чехии официально работают 122 тыс. украинских беженцев. По итогам года сумма сделанных ими социальных отчислений будет больше, чем траты государства на пособия, выплачиваемые вынужденным переселенцам. Об этом в пятницу, 24 ноября, сообщил министр труда и социальных дел республики Мариан Юречка после встречи с депутатом немецкого парламента Зеппом Мюллером.

МОST разобрался, как его получить и когда можно этого не делать.Кто может работать в Польше без разрешенияМногие иностранцы имеют полный доступ к рынку труда и не должны получать дополнительных документов для трудоустройства. В основном это те, кто имеют:- карту поляка (хотя сама по себе она не является основанием для легального нахождения в Польше);- карту сталого побыту или карту долгосрочного резидента ЕС;- гуманитарную визу (D21) или гуманитарный ВНЖ (сюда относятся ВНЖ, полученные по любым гуманитарным основаниям);- ВНЖ по воссоединению семьи, если член его семьи обладает картой сталого побыту или карты долгосрочного резидента ЕС; картой часового побыту (при условии пребывания в Польше не менее двух лет), занимается научной деятельностью или находится в Польше по ряду гуманитарных причин;- ожидают предоставления международной защиты (если статус международной защиты не был предоставлен в течение 6 месяцев по независящим от иностранца обстоятельствам).Но есть и ряд других случаев, когда разрешение на работу не требуется.Какие бывают разрешенияВ зависимости от вида работ, которые предстоит выполнять иностранцу, выделяют несколько видов разрешений.Разрешение на выполнение сезонных работ (Zaświadczenie o wpisie do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej).Законно трудоустроить иностранца на сезонные работы (например, сбор ягод) позволяет сезонное приглашение.

Мохаммад Монируззаман ошибочно продемонстрировал исходный код, который он украл у бывшего работодателя, во время звонка в Teams. Об инциденте стало известно из иска, поданного его бывшим работодателем, компанией автомобильных технологий Valeo, к Nvidia — компании, к которой перешел Монируззаман, и обвиняет ее в том, что она извлекла выгоду от похищенных коммерческих тайн.

В ряде случаев назначение пенсии возможно только через суд Гражданин из Украины, лишившийся трудовой книжки, обратился в Пенсионный фонд с вопросом о возможности назначения пенсии на основе нотариально заверенной копии документа. Об этом сообщает "На Пенсии". В ответе из ПФУ было отмечено, что согласно пункту 2.23 Постановления № 22-1 правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 года, назначение пенсии по копии трудовой книжки не допускается.

Украинцам рассказали об изменениях Отмечается, что согласно действующей редакции статьи 67 Кодекса законов о труде, Кабинет Министров Украины не позднее чем за три месяца до праздничных и нерабочих дней может рекомендовать руководителям предприятий перенести выходные и рабочие дни. Впрочем, в период действия военного положения эти нормы не применяются, пишет издание sud.

рассказали, какая температура допустима зимой для разных категорий рабочих и могут ли белорусы не работать, если слишком холодно.Конкретные цифры, соответствующие требованиям к микроклимату в общественных и производственных помещениях, озвучил председатель Брестского областного объединения профсоюзов Александр Рогачук.

Такие расходы работодатель оплачивает в пользу работников, а в перечне освобождаемых от НДФЛ такие доходы физлиц не упомянуты.Минфин высказался об НДФЛ в отношении сумм расходов, которые понес работодатель в пользу работников в целях профилактики их профессиональных заболеваний.Постановлением от 1 февраля 2023 года N 134 кабмин запустил пилотный проект по профилактике профзаболеваний в отдельных отраслях.

В регионе Алентежу в Португалии полиция арестовала 28 человек, подозреваемых в торговле людьми и трудовой эксплуатации. Подозреваемые эксплуатировали мигрантов из Румынии, Молдовы, Украины, Индии, Сенегала и Пакистана, заманивая их в свою страну обещаниями работы на фермах.Об этом сообщило издание Reuters.

На этой неделе началось замедление роста безработицы в Израиле. По данным газеты «Калкалист», если в предыдущие три недели ежедневно в отпуск без содержания отправлялись в среднем 6 тысяч человек, то в первые три дня текущей недели это число сократилось до 4100 в день.

Право российских работников на получение 13-й зарплаты оценила в беседе с «Известиями» эксперт по трудовому праву, преподаватель РУДН, государственный инспектор труда Федеральной службы по труду и занятости Ольга Петрова.

Государственная дума в третьем чтении приняла закон о повышении минимального размера оплаты труда. С 1 января МРОТ вырастет до 19 242 рубля в месяц.

Роструд напомнил, что в этом случае премию работодатель должен выплатить с процентами за просрочку на 5 дней, даже если работники получат "голый" оклад раньше положенного - в последние дни года.Согласно правилам внутреннего трудового распорядка в организации установлены дни выплаты зарплаты: 25-е число аванс (точнее – зарплата за первую половину месяца), 10 число следующего месяца – окончательный расчет.

Это решается по согласованию с работником, указал Роструд.В "онлайн-инспекцию" поступил такой сингал: работодатель требует, чтобы отпуск продолжительностью 26 дней обязательно содержал не менее 7 выходных.

Сейчас всем работникам почти гарантированно выплатят по 30 тысяч за каждый месяц. Предлагается повысить до 100 тысяч.В случае банкротства выплата зарплаты относится ко второй очереди удовлетворения требований кредиторов.

41% опрошенных соискателей не могут найти работу во время войны с достойным размером оплаты. Об этом свидетельствуют результаты исследования кадрового портала GRC.UA, Интерфакс-Украина.

В Украине, в свете текущих событий, работодатели столкнулись с серьезными трудностями в поиске квалифицированных сотрудников. Проблемы возникли из-за заметного уменьшения числа людей трудоспособного возраста в стране. Эксперт по рынку труда и основатель рекрутингового агентства «Борщ», Сергей Марченко, выдвинул заметное заявление о том, что сдвиг в требованиях рынка труда стал следствием военных действий.