Роструд обозначил основания для отстранения от работы непривитых сотрудников
vm.ruНепривитого сотрудника могут отстранить от работы, так как это предусмотрено в Трудовом кодексе и федеральных законах. Об этом в четверг, 24 июня, говорится на Роструда.
В ведомстве пояснили, что отстранить сотрудника от работы можно также по определенным нормативным актам. Об этом свидетельствует информация в абзаце 8 части 1 статьи 76 ТК РФ.