Людмила Иванова-Швец закон отпуск работодатель Людмила Иванова-Швец

Россиянам объяснили, в каких случаях можно уйти в отпуск на год

Уйти в отпуск на год "без сохранения содержания" могут государственные и муниципальные служащие. Такое право прописано в федеральном законе (статья 128 Трудового кодекса).

А вот представителям других профессий повезло не так сильно. Продолжительность отпуска зависит от начальника. При этом подчиненный должен назвать причину своего длительного отсутствия на рабочем месте."Что считать уважительной причиной - решает работодатель.

DMCA