Как законно уйти в отпуск сразу на год, рассказали россиянам
profile.ruВ Трудовом кодексе содержится стать 128, согласно которой любой работник по письменному заявлению может уйти в длительный отпуск по уважительным причинам.
Правда, без сохранения содержания, то есть оплачивать долгое отсутствие никто не будет. Об этом рассказала доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Развитие человеческого капитала" РЭУ им.