Россиянам сообщили о способе ухода в отпуск на весь год
russian.rt.comСотрудник может получить отпуск без сохранения содержания на год по уважительной причине согласно ст. 128 Трудового кодекса России, заявила доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты России «Развитие человеческого капитала«» РЭУ им.
Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.«Есть категории граждан, которым начальство не может отказать в предоставлении такого отпуска, тем более что его сроки указаны в Трудовом кодексе России», — рассказала Иванова-Швец агентству «Прайм».Отмечается, что для государственных и муниципальных служащих такой отпуск может быть предоставлен сроком до одного года.«Для остальных категорий работников продолжительность отпуска без сохранения содержания определяется работодателем», — заметила она.По информации.
Россияне сообщили о случаях вакцинации препаратом «ЭпиВакКорона» вместо «Спутника V» без их согласия