Переводить сотрудников на удаленку можно будет только на полгода
smartmoney.oneУже более полугода миллионы россиян работают из дома, но до сих пор к этой форме занятости возникает масса вопросов прежде всего у кадровиков.Как грамотно перевести сотрудника, работающего штатно, на удаленный режим, не ущемив ни его прав, ни интересов компании?
Оставлять ли прежнюю зарплату?Как рассчитывать отпуск? Что считать прогулом? Среди наиболее важных поправок, предложенных депутатами, сенаторами и экспертами - нормы об обязанности работодателей обеспечивать сотрудников, работающих удаленно, необходимой техникой, оплачивать их командировки, а также о праве органов власти принудительно переводить сотрудников на дистанционную занятость в случае чрезвычайных обстоятельств.