Работодатели смогут объявлять простой при невозможности перевода сотрудников на «удаленку»
Работодатели смогут временно приостанавливать работу при невозможности перевода сотрудников на дистанционный режим. Такой пункт содержится в поправке ко второму чтению законопроекта об удаленной работе, разработанной группой депутатов фракции «Единая Россия» и сенаторов, сообщает ТАСС.«При невозможности временного перевода работника на дистанционную работу в силу характера выполняемых им трудовых обязанностей или невозможности работодателя обеспечить работника необходимым для выполнения дистанционной работы оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами работодатель вправе объявить простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника», — говорится в тексте.В соответствии с