Сотрудников смогут переводить на «удаленку» без их согласия в случае ЧС
gazeta.ruРаботодатель сможет переводить сотрудников на дистанционный режим работы в случае чрезвычайных ситуаций без их согласия, но будет обязан обеспечить необходимым оборудованием или возместить затраты.
Об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на текст поправки к законопроекту об «удаленке».Отмечается, инициаторами поправки выступили депутаты и сенаторы от «Единой России», он предлагают дополнить документ статьей «Порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях».В случае явлений, ставящих жизни работников по угрозу, таких как производственные аварии, пожары, наводнения или других исключительных случаях, по инициативе работодателя сотрудник может быть временно переведен на