65% россиян готовы оплачивать ДМС совместно с работодателем
В ситуации, когда стоит выбор между отсутствием программы ДМС или ее частичной оплатой работником, 65% россиян готовы оплачивать ДМС совместно с работодателем. «Спрос компаний на программы ДМС для сотрудников стабильно высокий.
В условиях роста цен на медуслуги мы стремимся предоставить корпоративным клиентам разные варианты программ, чтобы они смогли сохранить расходы на ДМС на приемлемом для них уровне.