В Минтруде разъяснили, как получить выходной 1 сентября
smartmoney.one"Трудовой кодекс предусматривает возможность по согласованию с работодателем оформить на 1 сентября неоплачиваемый отпуск или приурочить ежегодный оплачиваемый отпуск к этой дате, - сообщили "РГ" в Минтруде. - При этом работодатель может устанавливать дополнительные гарантии для сотрудников.На некоторых предприятиях принято предоставлять родителям школьников дополнительный выходной 1 сентября.