Минтруд объяснил, как россияне могут получить выходной 1 сентября
Как пояснили в ведомстве, на некоторых предприятиях существует практика предоставления выходного 1 сентября для того, чтобы россияне могли уделить время ребёнку и собрать его в школу, сопроводить на торжественную линейку.
Однако, если работодатель не предоставляет выходной, то его можно получить по согласованию с начальником, за счёт неоплачиваемого или оплачиваемого отпуска.