Как работнику получить выходной 1 сентября? Ответил Минтруд
fedpress.ruМОСКВА, 20 августа, ФедералПресс. В Трудовом кодексе предусмотрена возможность оформить на 1 сентября как неоплачиваемый, так и оплачиваемый день отпуска.
При этом в уставе работодателя может быть заранее предусмотрен выходной. В преддверии дня знаний 1 сентября родители задаются вопросом, как отпроситься с работы, чтобы сопроводить ребенка на праздник.