Треть сотрудников недовольны удалёнкой
mirnov.ruТреть сотрудников недовольны удалёнкой По результатам опроса РАНХиГС, 35% работников отечественных компаний полагают, что при переходе на удалённый режим качество организации работы стало хуже.
Противоположного мнения придерживается всего 6% опрошенных. Самыми частыми сложностями, с которыми столкнулись сотрудники, перешедшие на удалёнку, стали проблемы с концентрацией (на это пожаловались 31% респондентов), потеря доступа к внутренней документации и базам данных (33%), трудности при общении с коллегами и клиентами (30%).