По решению Минтруда, сотрудники на удаленке могут рассчитывать на компенсацию
apral.ruКак стало известно из СМИ, Минтруд поддержал поправки в Трудовой кодекс, которые регламентируют работу сотрудников в дистанционном формате.Главным аспектом этих поправок является пункт законопроекта, в котором говорится о праве работника использовать на удаленке личное оборудование и его праве компенсации за его использование.Кроме этого сотрудник организации вправе запросить у работодателя возмещение затрат на электроэнергию и амортизацию личной техники, которой он пользуется для выполнения служебных обязаностей.Однако сообщается, что компенсация не будет являться обязательной.
Хотя работодатель вправе увеличить оклад сотрудника пропорционально его тратам на электричество.По мнению экспертов рассчитать стоимость затрат не будет являться.