Сотрудники на удалёнке будут работать не больше, чем в офисе
Если человек трудится удалённо, то его рабочая неделя должна быть не больше 40 часов, как и в офисе. Во время отдыха сотрудник получит право не отвечать на звонки и СМС начальства, и за это нельзя уволить, считают в Госдуме.
Также предлагается дать возможность при удалённой занятости оформлять трудовые договоры, отпуска и больничные по электронной почте.