работодатель - главные новости

pravo.by.Минимальный размер оплаты больничных будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы (с 1 января 2023 года это 554 рубля).Сейчас минимальная оплата больничного рассчитывается из 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения — то есть исходя из суммы 169,92 рубля.Увеличится размер выплат по больничным для тех, кто работает 10 лет и более.Для тех, кто платит взносы в ФСЗН более 10 лет, больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 100% заработка.Для тех, кто работает и делает отчисления в ФСЗН меньше 10 лет, — в размере 80% утраченного заработка.Сейчас первые 12 дней больничного оплачивают в размере 80% утраченного заработка, остальные дни — 100%.Это не касается больничных по уходу за ребенком или по беременности и родам.Увеличится размер среднедневного заработка, из которого рассчитывают выплаты по больничному.В расчет будут включаться все выплаты (например, и материальная помощь, и пособие на оздоровление и т. д.), на которые начисляются взносы в ФСЗН.

призвало принять организационные меры в связи с надвигающимися на Узбекистан аномальными морозами.В частности, движение предложило всем работодателям — как в государственном, так и частном секторе — обеспечить работникам комфортный температурный режим или перевести их на дистанционный режим работы, если нет необходимости физического присутствия сотрудников на рабочем месте.«Пандемия показала, что даже в таком формате можно эффективно выполнять поставленные задачи. Кроме того, это позволит разгрузить и обезопасить дороги в период гололёда и осадков», — отметили в «Юксалиш».Коллектив движения «Юксалиш», в частности, с 9 по 15 января переходит на дистанционный режим работы.

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Общенациональное движение "Юксалиш" призвало работодателей перевести персонал на дистанционный режим работы во время аномальных морозов, которые ожидаются в Узбекистане на будущей неделе, сообщает корреспондент Podrobno.uz.

Окружной суд Тель-Авива на днях одобрил подачу коллективного иска против компании Gett, которая управляет приложением Gett для заказа такси. Группа клиентов недовольна несоответствием цены поездки по счетчику такси и снимаемой через приложение оплаты. Компания утверждает, что она ни причем. 

Кабинету министров, сказал Вилкс.Он пояснил, что процесс составления плана действий только начался, на предыдущий план действий правительства также потребовалось около четырех месяцев.Президент Латвийской конфедерации работодателей (ЛКРД), член правления и совладелец Karavela Андрис Бите сказал, что министерства действуют по разным принципам в вопросе подачи предложений к плану действий, поэтому ЛКРД просит после подготовки проекта плана действий обсудить с работодателями, какие предложения будут включены в план, а какие нет.В свою очередь, председатель Латвийского союза свободных профсоюзов (ЛССП) Эгил Балдзенс заявил, что, по мнению ЛССП, план действий правительства должен включать повышение с 1 июля необлагаемого минимума, коллективные договоры, а также вопрос о заработной плате.

С 1 января на Кипре начало действовать законодательство о минимальном размере оплаты труда.После долгих и скрупулезных обсуждений вопроса регулятор принял решение о гибком подходе к МРОТ. Так, в течение первых шести месяцев работы сотрудника зарплата должна составлять не менее 885 евро, а после полугода – увеличиваться до 940 евро.

«Ганцевичский час».Удивительно другое – топовым специалистам с высшим образованием работодатели предлагают сущие копейки – минимальную зарплату, утвержденную по стране.Напомним, что с 1 января эта сумма выросла на 70 рублей и составила 554 рубля.В Брестском областном банке вакансий нашли свежие предложения от нанимателей (недельной давности) – их 43.

Один из гигантов хай-тек индустрии Amdocs уволит до 100 израильтян, которые работают в отделении американской компании в Раанане. Среди уволенных будут и менеджеры высшего звена, уточняет портал Calcalist.Отмечается, что компания по разработке программного обеспечения не сталкивается в последние годы с финансовыми сложностями, а ее общая экономическая ситуации остается стабильной.Вместе с тем дирекция компании сообщила, что грядущие увольнения, связаны с попыткой «достичь наибольшей гибкости при улучшении финансовых результатов».

Около 60% работодателей в 2023 году планируют повысить своим сотрудникам зарплату. Об этом пишет Фокус со ссылкой на портала Rabota.ua и Work.ua.

Смогут ли украинцы устраиваться на работу в Польше В следующем году украинские работники все еще потребуются польским работодателям. Такими прогнозами уже поделились эксперты. Стало известно, чего ждать украинцам в следующем году в этом вопросе, передает УНИАН .  По данным ZUS Польши, за октябрь количество иностранных работников, уплачивающих налоги, выросло до 1,1 миллиона человек.

С 1 января 2023 года изменятся правила оплаты больничных Уже через считанные часы вступят в силу важные изменения. Уполномоченным органом в системе общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности станет Пенсионный фонд Украины. В связи с этим, в ведомстве сообщили, что изменится.

LSM.lv.В природе бактерии легионеллы в небольших количествах встречаются в водоемах и лишь в очень редких случаях могут вызывать заражение человека, но благодаря искусственно созданным системам водоснабжения они могут массово размножаться в воде с температурой от 20 до 45 градусов. Благоприятной средой обитания для легионеллы являются души, водопроводные краны, увлажнители воздуха и охлаждающее оборудование для кондиционирования воздуха.

ХОВА и Служба занятости составили ТОП-10 вакансий недели в Харькове и области.

Должности водителя и экспедитора предполагают наличие у сотрудника различных специальностей и квалификации, соответственно, подлежат отдельному отражению в штатном расписании.

В последние годы израильтяне начали массово работать из дома, и многие организации стали применять средства дистанционного наблюдения за сотрудниками, выполняющими свои обязанности за пределами рабочих мест. Это наблюдение ведется в доме сотрудника, то есть в его личном пространстве. Тем самым работодатель «проникает» к сотруднику в дом, что ставит под угрозу тайну личной жизни самого работника и членов его семьи.

Это не установлено нормативными актами, указал Минтруд.Минтруд ответил на вопросы о том, как составить запись в трудовой книжке для мобилизованного работника, и как правильно оформить его последующее возвращение, например, если его освободили по состоянию здоровья.В соответствии с нормами статьи 351.7 Трудового кодекса в случае призыва работника на военную службу по мобилизации действие трудового договора приостанавливается на период прохождения работником военной службы.Работодатель на основании заявления работника издает приказ о приостановлении действия трудового договора.

Украинцы могут получить по 6500 грн Государство Украины поддерживает в период войны не только украинцев, пострадавших от военных действий. Некоторые граждане могут ежемесячно получать до 1000 грн минимум, а другие - 6500 грн, пишет "Стена". Речь идет о правительственных программах, направленных на поддержание украинцев, которые помогают внутренне перемещенным лицам (ВПЛ).

Нет, ответил Роструд. Работодатель не может навязать работнику ни сам факт разделения отпуска, ни длительность каждой его части.Две ситуации попали в поле зрения "онлайн-инспекции" Роструда.

Власти Северной Македонии ввели чрезвычайные меры в четырёх городах, включая Скопье, в связи с рекордным загрязнением воздуха. Отменены спортивные мероприятия, строительные работы ограничены периодом с 11 до 17 часов. Работодателям рекомендовано предоставить выходные беременным женщинам и сотрудникам старше 60 лет, а чиновникам – меньше ездить на служебном транспорте.

Кроме того, вводится новый вид медосмотров работников, который станет обязательным для определенных отраслей, а работодатели водителей смогут при необходимости практиковать его по своему решению.Совфед одобрил в пятницу поправки к законам об охране здоровья граждан и о безопасности дорожного движения (35884-8).Вводится новый вид медосмотров – проводимые в течение рабочего дня (смены) в целях выявления признаков:Для кого такие медосмотры станут обязательными – пока не определено.

Аналитики SuperJob изучили рынок труда и выяснили, какие именно специалисты среди айтишников сегодня наиболее востребованы и какими "бонусами" работодатели привлекают айтишников.

Порядка 56% чешских сотрудников недовольны своей работой, из них 40% заявляют, что не имеют мотивации трудиться, так как должность не позволяет им повысить свой доход. Именно это, согласно исследованию рекрутеров, является наиболее частой причиной смены работодателя.

В «Официальном правительственном вестнике» опубликованы принятые на пленарном заседании поправки в закон о защите заработной платы. Они меняют статьи 2007 и 2012 годов, касающиеся обязательств работодателя и способа выплаты жалования.Согласно новым правилам, работодатель выплачивает зарплату работнику либо на его/ее банковский счет, либо банковским чеком на имя работника.

ТК предписывает равную оплату за труд равной ценности. Нельзя нанять нового работника на повышенный оклад, не повысив его при этом сменщику.На работу взяли нового сотрудника, при том, что те же функции, но в другие смены продолжает выполнять и "старый", который еще и обучал нового.

В этом году работодатели активно искали работников в сфере Розничная торговля/Продажи/Закупки (Фото:bruce mars/Unsplash) В 2022 году работодатели чаще всего искали продавцов, водителей и грузчиков. Соискатели больше отзывались на вакансии категории Розничная торговля/Продажи/Закупки.Об этом свидетельствует исследование тенденций на рынке рабочих профессий в этом году, проведенное аналитической службой OLX Работа. В этом году работодатели активно искали работников в сфере Розничная торговля/Продажи/Закупки — более 107 тысяч объявлений в год.

В военном 2022 году работодатели чаще всего искали продавцов, водителей и грузчиков. Поисковики же больше отзывались на вакансии категории «Розничная торговля/Продажи/Закупки». Об этом в данных OLX Работа.

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором по действующим у работодателя системам оплаты труда.

С января 2023 года минимальная зарплата в Чехии вырастет с текущих 16200 до 17300 крон, то есть на 1100 крон или 6,8%. Соответствующее предложение Минтруда в среду, 21 декабря, одобрило правительство.

Специалисты отделения ПФР по Пермскому краю в целях создания наиболее удобных условий и повышения эффективности предоставления государственных услуг оказывают гражданам содействие в истребовании различных документов, подтверждающих их стаж и заработок.

В Израиле сокращается количество вакансий. В ноябре оно уменьшилось на 2,4% по сравнению с октябрем – со 144.652 до 141.172, то есть, приблизительно на 3500, сообщает 20 декабря Центральное статистическое бюро страны.

В Израиле сокращается количество вакансий. В ноябре оно уменьшилось на 2,4% по сравнению с октябрем – со 144.652 до 141.172, то есть, приблизительно на 3500, сообщает 20 декабря Центральное статистическое бюро страны. Напомним, что в октябре их количество уменьшилось приблизительно на 3000 по сравнению с сентябрем.

В столице Словакии будет отменен бесплатный проезд для украинцев в общественном транспорте. Новые правила начнут действовать с 1 января 2023 года.

Теперь в Украине можно увольнять мобилизованных работников Соответствующий законопроект под номером 8271 был поддержан депутатами Верховной Рады Украины. Эксперты объяснили , кого это касается и какие правила изменятся для граждан. Важно, что увольнять мобилизованных работников будет разрешаться только в некоторых случаях.

Обязанность подавать такой документ у них существует с 1 сентября, при этом использовалась совсем старая форма в качестве рекомендуемой.Роскомнадзор утвердил формы уведомлений:В первичном уведомлении надо будет указывать:(приказ от 28 октября 2022 г.

Продемонстрировать высокий уровень перевода в непростом научно-техническом тексте! В индустриальном парке «Великий камень» подвели итоги международного конкурса.Он уже 7-й по счету. В этом году молодые переводчики из Беларуси, Китая и России прошли в два этапа: отбор и финал. Также в двух категориях – студенты и профессионалы.

Пенсионный фонд с января 2022 года сформировал 5 млн выписок из электронной трудовой книжки (ЭТК) по запросу россиян. Практически все сведения были запрошены онлайн через портал госуслуг.

В рамках программы повышения рентабельности корпорация Intel радикально сокращает производственные издержки и штаты во всем мире. В Израиле она увольняет десятки работников, а тысячам других предлагает уволиться по собственному желанию в обмен на компенсации или взять краткосрочнй отпуск без кохранения содержания, передают “Хадашот 12”.

Государство предлагает украинцам компенсацию Правительство Украины в это нелегкое для страны время пытается поддержать экономику, бизнес и облегчить условия для работы. В Минреинтеграции опубликовали видео в Telegram-канале с инструкцией, кто и как может получить компенсацию. Чтобы стимулировать предпринимателей, которые имеют бизнес вдали от зоны боевых действий брать на работу внутренне перемещенных лиц (ВПЛ), Кабинет министров Украины ввел программу компенсации заработной платы.

Исключаются некоторые лишние справки, вводится возможность использования информации из госреестров, устанавливаются правила по стажу для ИП на АУСН.

Межрайонная ИФНС России № 6 по Пермскому краю информирует, что с введением специального режима «Налог на профессиональный доход» (НПД) зафиксированы случаи, когда работодатели, пытаясь сократить расходы по уплате налога на доходы физических лиц и страховых взносов, предлагают своим сотрудникам стать самозанятыми - плательщиками НПД. Дело в том, что самозанятые самостоятельно уплачивают налог с полученных доходов по пониженным ставкам: 4% при получении дохода от физических лиц, 6% - от юридических лиц. Также у них нет обязанности уплачивать страховые взносы.

Число профилактических мероприятий Роструда превысило количество контрольно-надзорных в 25 раз.Защита прав работников и поддержка работодателей, как утверждает Роструд, является приоритетным направлением его работы.

Суд: ТК дает сотруднику две недели после подачи заявления об увольнении на то, чтобы при необходимости изменить свое решение и отозвать заявление.Суды трех инстанций приняли сторону работника, написавшего заявление о немедленном увольнении без даты и уволенного до истечения двухнедельного срока:Приказ об увольнении не признан законным, так как:В кассации не сработал аргумент компании об отсутствии желания у работника продолжать трудовые отношения: продолжение работы у работодателя после окончания судебного спора является его правом, а не обязанностью (определение 1-го КСОЮ от 18.10.2022 N 88-27331/2022).

Бруно Фукс ближайший год проведет в «Атлетико Минейро» на правах аренды. Сделка полностью согласована.

Полиция задержала вчера четверых работников двух компаний «зеленой» энергетики, в том числе генерального директора одной из них, по подозрению в мошенничестве, сговоре с мошенническими целями и обмане общественного доверия.

Иностранцы, желающие трудоустроиться на Кипре, обязаны получить официальное разрешение на осуществление законной трудовой деятельности. Но это далеко не все, о чем нужно знать работнику и работодателю. Перечислим основные моменты приема на работу граждан третьих стран.Разрешение на работуДанное разрешение могут называть «рабочая виза», «рабочий ВНЖ» или «рабочий Pink Slip».

Myfin.by спросил у директора кадрового агентства «Квадрат» Светланы Коростелевой, какие специалисты находятся в зоне риска сегодня, есть ли сложности с поиском работы и как эффективно ее искать.– Светлана, какой рынок труда сегодня: соискателя или работодателя?– Он ни тот, ни другой, есть некое шаткое равновесие, и я не могу сказать о каком-то перевесе в ту или другую сторону. Для определенных категорий соискателей это скорее рынок работодателей, потому что соискатели не всегда могут найти работу, так как работодатели диктуют свои условия. Для таких соискателей, как менеджеры по продажам, это рынок соискателей, потому что для них всегда есть огромное количество предложений, и они выбирают среди работодателей.– Сегодня из страны уехал ряд специалистов. Есть ли в стране проблема дефицита высококвалифицированных кадров?– Эта проблема делится на две проблемы.«Помогите нам найти хорошего специалиста», – просит работодатель.

На Кипре постоянно проживают более 80 000 иммигрантов из России и других постсоветских стран, а многие регулярно приезжают на отдых. В процентном соотношении русскоговорящие люди составляют около 8% населения Республики Кипр. В результате на острове востребованы самые разные специалисты со знанием русского: от таксистов и официантов до финансовых консультантов или агентов по недвижимости. Кому будет проще всего найти работу на острове?Во время пандемии нехватка рабочей силы стала одной из актуальных тем повестки дня не только для Кипра, но и для других стран Европейского союза.

Совмина № 851.Напомним, новый налог введут для самозанятых, которые не зарегистрированы индивидуальными предпринимателями. То есть речь о физлицах, у которых есть профессиональный доход от деятельности.