работодатель - главные новости

Apple выбыла из рейтинга впервые за всю историю его подсчета, то есть с 2009 года. Meta (ранее — Facebook) присутствует в списке с 2011 года и трижды занимала в нем первую строчку, в последний раз — в 2018 году, агентство Bloomberg.

Работаете из дома и периодически отвлекаетесь на готовку-стирку-детей? Тогда вам стоит прочитать о первом случае вычета зарплаты у женщины, которая в рабочие часы занималась домашними делами. Факт посторонних занятий был зафиксирован программой наблюдения, внедренной работодателем в компьютер сотрудницы. О легитимности такого способа контроля рабочих часов сейчас спорят во всем мире — и, разумеется в Израиле. Подробности стали известны 15 января.

Украинцам стали предлагать вакансии с достаточно высоким уровнем зарплаты Многие украинцы из-за российской агрессии вынужденно переехали в другие регионы. В то же время это требует быстрого трудоустройства в новом месте. При этом немало вакансий, на которых предлагают достойную зарплату.

Портал общественных инициатив Manabalss.lv начал сбор подписей за оплату больничных листов из расчета полной зарплаты.В качестве представителя инициативы указана Ильга Треймане. По ее мнению, социальное страхование, предоставляемое людям, не дает достаточно гарантий.

Украинцам объяснили, кто может получить финансовую компенсацию от правительства Работодатели, нанимающие на работу граждан со статусом вынужденно перемещенных лиц, получают компенсацию от правительства. В этом году эта программа поддержки будет продолжена. Об этом сообщили в Министерстве социальной политики.  Отмечается, что Кабинет Министров дополнил источники финансирования программы.

Александра и аннулировали его визу. Причина — нецелесообразное использование рабочей визы. Также пограничники поставили парню штамп с запретом въезда на территорию Польши на полгода.

Это предусмотрено новой редакцией закона о занятости населения, предложенной депутатами.Как мы уже сообщили, в Госдуме со среды находится обширный законопроект, которым предложено переписать весь закон о занятости населения.

Из-за приостановки действия закона «Об индексации денежных доходов населения» в 2023 году работодатели имеют право не проводить индексацию заработной платы, хотя могут индексировать выплаты по собственному желанию. Об этом в Государственной службе по труду.

Денис Шмигаль в Telegram.Поддержка ВПЛ является важной частью, поэтому работодатели получали в течение двух месяцев за каждого работника-переселенца по 6,5 тысяч грн. В прошлом году работодателям в рамках этой программы выплатили почти 199 млн грн.На данный момент разрабатывается вопрос повышения соответствующей суммы компенсации до 6,7 тыс.

Работодатели назвали достойную зарплату и регулярные премии самыми эффективными способами мотивации сотрудников.Так, в ходе исследования (есть в распоряжении RT), которое провели сервис автоматизации подбора и обработки резюме «СберПодбор» и сервис для поиска работы и сотрудников «Работа.ру», самым эффективным способом мотивировать сотрудников 77% работодателей назвали достойную заработную плату.

Появились детали внедрения накопительной пенсии в Украине В Украине вскоре могут ввести второй уровень пенсионной системы - накопительную. Суть ее в том, что пока гражданин работает, он на отдельный счет копит себе деньги на старость. Как сначала будет работать накопительная пенсионная система, сообщает заместительница министра социальной политики Дарья Марчак, пишет Суспільне.

Правительство приняло решение, согласно которому сумма компенсации работодателям за трудоустройство внутри перемещенных лиц возрастет до 6700 грн. Об этом премьер-министр Денис Шмыгаль.

Где украинцам предлагают высокие зарплаты? В Украине в декабре 2022 года (если сравнивать с ноябрем) количество вакансий уменьшилось на 3 процента. Тем не менее, все еще можно найти такие варианты работы, где можно неплохо заработать, передает информационный портал OBOZREVATEL . Эксперты отмечают, что в некоторых отраслях немного конкуренции на рынке.

Средняя стоимость обеда в чешских ресторанах в декабре прошлого года составила 180 крон. Это на 21 крону больше, чем годом ранее. Такие результаты содержит исследование компании Sodexo Benefity, которая специализируется на предоставление работодателям талонов на питание, так называемых «стравенок».

Как сотруднику получить выплаты по больничным С 1 января 2023 года Пенсионный фонд Украины начал обеспечивать страховые выплаты после того, как ему передали функции Фонда социального страхования. Такие изменения вызвали у простых украинцев много вопросов. В Telegram-канале Минсоцполитики сообщили, как теперь получить выплаты по больничным.

«Если не будут заморожены цены, то выбора не останется и начнется волна увольнений», — заявил во вторник, 10 января, глава союза предпринимателей Дуби Амити на заседании финансовой комиссии кнессета. Совещание было посвящено увольнениям на рынке Израиля.

По данным опроса соискателей на платформе онлайн-рекрутинга hh.ru, каждый десятый (11%) работал в новогодние праздники на основной работе, еще 12% подрабатывали. Всего в 2023 году у россиян будет 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных дней.  Следующие длинные выходные ждут россиян в феврале – отдыхать предстоит с 23 по 26 февраля включительно.  Затем «праздничная четырехдневка» будет только весной – с 6 по 9 мая 2023 года включительно. Самое большое количество выходных и праздников приходится на первый квартал года (сразу 33 дня), а самое маленькое – на третий (всего 27 дней).

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. "Тошшахартрансхизмат" предупредил столичных жителей о том, что они и так уже давно знали. На фоне снегопада и понижения температуры интервалы движения автобусов могут вырасти, сообщает корреспондент Podrobno.uz.

Средняя стоимость обеда в чешских ресторанах в декабре прошлого года составила 180 крон. Это на 21 крону больше, чем годом ранее. Такие результаты содержит исследование компании Sodexo Benefity, которая специализируется на предоставление работодателям талонов на питание, так называемых «стравенок».

Полномасштабное вторжение РФ повлекло за собой наибольший кризис на рынке труда Украины. До войны работодатели размещали на Work.ua ежемесячно более 100 000 вакансий. Уже в марте количество предложений упало в 15 раз. В 2023 г. рынок труда вошел, восстановившись на половину от довоенного уровня.

Верещук призвала ВПЛ не полагаться на помощь от государства К сожалению, война вынудила украинцев покидать родной дом. Многие лишились работы и стабильного заработка и в таких условиях они могут рассчитывать только на помощь от государства. Но вице-премьер-министр Украины и глава Минреинтеграции призвала таких граждан не сильно полагаться на помощь государства, пишет 0512.com.ua.

В Украине можно найти работу и получать зарплату в размере 40 тыс. грн и даже больше. Причем, это касается не только работников сферы IT. Об этом говорит кадрового портала Work.ua.

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Общенациональное движение "Юксалиш" призвало работодателей перевести персонал на дистанционный режим работы во время аномальных морозов, которые ожидаются в Узбекистане на будущей неделе, сообщает корреспондент Podrobno.uz.

призвало принять организационные меры в связи с надвигающимися на Узбекистан аномальными морозами.В частности, движение предложило всем работодателям — как в государственном, так и частном секторе — обеспечить работникам комфортный температурный режим или перевести их на дистанционный режим работы, если нет необходимости физического присутствия сотрудников на рабочем месте.«Пандемия показала, что даже в таком формате можно эффективно выполнять поставленные задачи.

pravo.by.Минимальный размер оплаты больничных будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы (с 1 января 2023 года это 554 рубля).Сейчас минимальная оплата больничного рассчитывается из 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения — то есть исходя из суммы 169,92 рубля.Увеличится размер выплат по больничным для тех, кто работает 10 лет и более.Для тех, кто платит взносы в ФСЗН более 10 лет, больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 100% заработка.Для тех, кто работает и делает отчисления в ФСЗН меньше 10 лет, — в размере 80% утраченного заработка.Сейчас первые 12 дней больничного оплачивают в размере 80% утраченного заработка, остальные дни — 100%.Это не касается больничных по уходу за ребенком или по беременности и родам.Увеличится размер среднедневного заработка, из которого рассчитывают выплаты по больничному.В расчет будут включаться все выплаты (например, и материальная помощь, и пособие на оздоровление и т. д.), на которые начисляются взносы в ФСЗН.

призвало принять организационные меры в связи с надвигающимися на Узбекистан аномальными морозами.В частности, движение предложило всем работодателям — как в государственном, так и частном секторе — обеспечить работникам комфортный температурный режим или перевести их на дистанционный режим работы, если нет необходимости физического присутствия сотрудников на рабочем месте.«Пандемия показала, что даже в таком формате можно эффективно выполнять поставленные задачи. Кроме того, это позволит разгрузить и обезопасить дороги в период гололёда и осадков», — отметили в «Юксалиш».Коллектив движения «Юксалиш», в частности, с 9 по 15 января переходит на дистанционный режим работы.

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Общенациональное движение "Юксалиш" призвало работодателей перевести персонал на дистанционный режим работы во время аномальных морозов, которые ожидаются в Узбекистане на будущей неделе, сообщает корреспондент Podrobno.uz.

Окружной суд Тель-Авива на днях одобрил подачу коллективного иска против компании Gett, которая управляет приложением Gett для заказа такси. Группа клиентов недовольна несоответствием цены поездки по счетчику такси и снимаемой через приложение оплаты. Компания утверждает, что она ни причем. 

Кабинету министров, сказал Вилкс.Он пояснил, что процесс составления плана действий только начался, на предыдущий план действий правительства также потребовалось около четырех месяцев.Президент Латвийской конфедерации работодателей (ЛКРД), член правления и совладелец Karavela Андрис Бите сказал, что министерства действуют по разным принципам в вопросе подачи предложений к плану действий, поэтому ЛКРД просит после подготовки проекта плана действий обсудить с работодателями, какие предложения будут включены в план, а какие нет.В свою очередь, председатель Латвийского союза свободных профсоюзов (ЛССП) Эгил Балдзенс заявил, что, по мнению ЛССП, план действий правительства должен включать повышение с 1 июля необлагаемого минимума, коллективные договоры, а также вопрос о заработной плате.

С 1 января на Кипре начало действовать законодательство о минимальном размере оплаты труда.После долгих и скрупулезных обсуждений вопроса регулятор принял решение о гибком подходе к МРОТ. Так, в течение первых шести месяцев работы сотрудника зарплата должна составлять не менее 885 евро, а после полугода – увеличиваться до 940 евро.

«Ганцевичский час».Удивительно другое – топовым специалистам с высшим образованием работодатели предлагают сущие копейки – минимальную зарплату, утвержденную по стране.Напомним, что с 1 января эта сумма выросла на 70 рублей и составила 554 рубля.В Брестском областном банке вакансий нашли свежие предложения от нанимателей (недельной давности) – их 43.

Один из гигантов хай-тек индустрии Amdocs уволит до 100 израильтян, которые работают в отделении американской компании в Раанане. Среди уволенных будут и менеджеры высшего звена, уточняет портал Calcalist.Отмечается, что компания по разработке программного обеспечения не сталкивается в последние годы с финансовыми сложностями, а ее общая экономическая ситуации остается стабильной.Вместе с тем дирекция компании сообщила, что грядущие увольнения, связаны с попыткой «достичь наибольшей гибкости при улучшении финансовых результатов».

Около 60% работодателей в 2023 году планируют повысить своим сотрудникам зарплату. Об этом пишет Фокус со ссылкой на портала Rabota.ua и Work.ua.

Смогут ли украинцы устраиваться на работу в Польше В следующем году украинские работники все еще потребуются польским работодателям. Такими прогнозами уже поделились эксперты. Стало известно, чего ждать украинцам в следующем году в этом вопросе, передает УНИАН .  По данным ZUS Польши, за октябрь количество иностранных работников, уплачивающих налоги, выросло до 1,1 миллиона человек.

С 1 января 2023 года изменятся правила оплаты больничных Уже через считанные часы вступят в силу важные изменения. Уполномоченным органом в системе общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности станет Пенсионный фонд Украины. В связи с этим, в ведомстве сообщили, что изменится.

LSM.lv.В природе бактерии легионеллы в небольших количествах встречаются в водоемах и лишь в очень редких случаях могут вызывать заражение человека, но благодаря искусственно созданным системам водоснабжения они могут массово размножаться в воде с температурой от 20 до 45 градусов. Благоприятной средой обитания для легионеллы являются души, водопроводные краны, увлажнители воздуха и охлаждающее оборудование для кондиционирования воздуха.

ХОВА и Служба занятости составили ТОП-10 вакансий недели в Харькове и области.

Должности водителя и экспедитора предполагают наличие у сотрудника различных специальностей и квалификации, соответственно, подлежат отдельному отражению в штатном расписании.

В последние годы израильтяне начали массово работать из дома, и многие организации стали применять средства дистанционного наблюдения за сотрудниками, выполняющими свои обязанности за пределами рабочих мест. Это наблюдение ведется в доме сотрудника, то есть в его личном пространстве. Тем самым работодатель «проникает» к сотруднику в дом, что ставит под угрозу тайну личной жизни самого работника и членов его семьи.

Это не установлено нормативными актами, указал Минтруд.Минтруд ответил на вопросы о том, как составить запись в трудовой книжке для мобилизованного работника, и как правильно оформить его последующее возвращение, например, если его освободили по состоянию здоровья.В соответствии с нормами статьи 351.7 Трудового кодекса в случае призыва работника на военную службу по мобилизации действие трудового договора приостанавливается на период прохождения работником военной службы.Работодатель на основании заявления работника издает приказ о приостановлении действия трудового договора.

Украинцы могут получить по 6500 грн Государство Украины поддерживает в период войны не только украинцев, пострадавших от военных действий. Некоторые граждане могут ежемесячно получать до 1000 грн минимум, а другие - 6500 грн, пишет "Стена". Речь идет о правительственных программах, направленных на поддержание украинцев, которые помогают внутренне перемещенным лицам (ВПЛ).

Нет, ответил Роструд. Работодатель не может навязать работнику ни сам факт разделения отпуска, ни длительность каждой его части.Две ситуации попали в поле зрения "онлайн-инспекции" Роструда.

Власти Северной Македонии ввели чрезвычайные меры в четырёх городах, включая Скопье, в связи с рекордным загрязнением воздуха. Отменены спортивные мероприятия, строительные работы ограничены периодом с 11 до 17 часов. Работодателям рекомендовано предоставить выходные беременным женщинам и сотрудникам старше 60 лет, а чиновникам – меньше ездить на служебном транспорте.

Кроме того, вводится новый вид медосмотров работников, который станет обязательным для определенных отраслей, а работодатели водителей смогут при необходимости практиковать его по своему решению.Совфед одобрил в пятницу поправки к законам об охране здоровья граждан и о безопасности дорожного движения (35884-8).Вводится новый вид медосмотров – проводимые в течение рабочего дня (смены) в целях выявления признаков:Для кого такие медосмотры станут обязательными – пока не определено.

Аналитики SuperJob изучили рынок труда и выяснили, какие именно специалисты среди айтишников сегодня наиболее востребованы и какими "бонусами" работодатели привлекают айтишников.

Порядка 56% чешских сотрудников недовольны своей работой, из них 40% заявляют, что не имеют мотивации трудиться, так как должность не позволяет им повысить свой доход. Именно это, согласно исследованию рекрутеров, является наиболее частой причиной смены работодателя.

В «Официальном правительственном вестнике» опубликованы принятые на пленарном заседании поправки в закон о защите заработной платы. Они меняют статьи 2007 и 2012 годов, касающиеся обязательств работодателя и способа выплаты жалования.Согласно новым правилам, работодатель выплачивает зарплату работнику либо на его/ее банковский счет, либо банковским чеком на имя работника.

ТК предписывает равную оплату за труд равной ценности. Нельзя нанять нового работника на повышенный оклад, не повысив его при этом сменщику.На работу взяли нового сотрудника, при том, что те же функции, но в другие смены продолжает выполнять и "старый", который еще и обучал нового.