Стартаперы с удивлением обнаружили, что нанимали одного и того же индуса
habr.comФеномен избыточной занятости хорошо задокументирован: из-за доступности удалённой работы некоторые специалисты принимают оферы сразу от нескольких компаний, скрывая от каждой из них факт трудоустройства в других организациях, а затем так и продолжают работать.
Предполагается, что должностные обязанности при этой скрытой двойной занятости выполняются безупречно или достаточно хорошо, чтобы никто ничего не заподозрил.
