работа отдых отпуск минтруд

Роструд рассказал, как правильно уходить в отпуск

Служба напомнила о правах и обязанностях работодателей при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Вопрос о разделении отпуска на части и определении продолжительности этих частей должен решать сам сотрудник.

Так же работодатель не может требовать от работника включить в отпуск выходные дни. Напоминаем, что ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней.

DMCA