Роструд рассказал, сколько должны платить за работу в праздники
Сотрудник обязан получить от работодателя оплату в двойном размере, если он вышел на работу в праздничный день. В качестве альтернативного варианта он может выбрать дополнительный выходной, сообщает пресс-служба Роструда.
В связи с празднованием 4 ноября Дня народного единства в Роструде решили напомнить о правилах оплаты труда в неурочное время.