Минтруд разработал изменения в Трудовой кодекс для уточнения нюансов оплаты отпуска
province.ruработы, если иное не предусмотрено ТК и иными нормативными правовыми актами.Также детализируется вопрос расчета отпусков. Продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работников (основного и дополнительных) исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается.
В отпуск не включаются нерабочие праздничные дни. А количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска за один месяц рассчитывается путем деления полной его продолжительности на 12 месяцев.Когда сотрудник увольняется, ему должны выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска.