Минтруд закрепит в Трудовом кодексе продолжительность рабочего дня
aif.ruПродолжительность рабочего дня закрепят в Трудовом кодексе РФ вместе с правилами расчета отпуска. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на пресс-службу Минтруда.В ведомстве сообщили, что на данный момент продолжительность рабочего дня, правила расчета ежегодного оплачиваемого отпуска и его денежной компенсации в случае увольнения работника закреплены советскими нормативно-правовыми актами.
Они являются действующими в соответствии со статьей 423 ТК РФ, отметили в пресс-службе.«Законопроект закрепляет эти нормы и правила непосредственно в Трудовом кодексе», — сказано в сообщении.Министерство сообщило, что на сегодняшний день действуют «Правила об очередных и дополнительных отпусках».