Минтруд предложил изменить правила оплаты отпуска при увольнении
Минтруда и соцзащиты предложило изменить правила оплаты отпуска при увольнении. Как пишет "Российская газета", на сегодняшний день статьей 91-ой Трудового кодекса установлено понятие рабочего времени и его нормальная продолжительность, которая не может быть больше 40 часов в неделю.
Однако предлагается внести дополнение в понятие "нормальная продолжительность рабочего времени", уточнив, что это 8 часов ежедневной работы.