Минтруд объяснил правила работы и предоставления отпуска при ненормированном графике
versia.ruРаботодатель не должен использовать выходные дни сотрудников для работы при ненормированном графике. Дополнительный отпуск за ненормированную работу не должен быть меньше трёх дней.
Минтруда России разъяснило правила работы и начисления дополнительных дней отпуска при ненормированном графике. Сообщается, что продолжительность рабочего дня при ненормированном графике не оговаривается в российском законодательстве.