Минтруд рассказал о продолжительности отпуска при ненормированном графике
Сотрудников нельзя привлекать к работе в выходной, мотивируя это ненормированным рабочим днем. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда.Ведомство отмечает, что максимальная продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день не закреплена в законе.
Однако минимальная составляет три дня.Максимальная продолжительность каждодневной работы в режиме ненормированного графика также не установлена законом.