Исследование: постоянные совещания могут вредить благополучию сотрудников
Доцент Университета Льежа Виллем Штандарт вместе с коллегами провёл серию исследований, которые показали, что частые совещания могут привести к выгоранию сотрудников и даже вызвать желание уволиться.
Однако при грамотной организации встречи также могут повысить вовлечённость.«Любой, кто работает в организации, знает это: совещания следуют одно за другим в бешеном темпе.
habr.com