Хитрые тесты, которые проводят на собеседованиях в элитных компаниях, назвали менеджеры
Это довольно простые тесты, но 70% кандидатов их проваливают. Опытные руководители и рекрутеры нередко используют нестандартные методы, чтобы оценить кандидатов на вакансии.
Один из таких необычных тестов, проверяющих внимательность и базовые навыки, описал бывший менеджер кафе. Этот тест прошли лишь немногие.
cursorinfo.co.il