Аналитика: резюме стремительно теряют значение, фокус смещается на реальные навыки и мотивацию
habr.comАвтор Business Insider Аманда Хувер опубликовала колонку, посвящённую последним трендам найма. Она отмечает, что резюме отходят на второй план, а рекрутеры всё больше внимания уделяют мотивации и навыкам человека, а не его послужному списку.Хувер приводит пример объявления о вакансии инженера в облачную платформу для автоматизации управления расходами Expensify. «Резюме — не ваше?
Отлично, мы их всё равно не читаем! Хотя мы знаем, что вы замечательный специалист, найти вас среди сотен других заявок, которые мы получаем от всех остальных, на самом деле очень сложно и занимает много времени», — гласит оно.
