Юрист: «Работодателю необходимо включить требование о вакцинации в должностные регламенты». ЭКСКЛЮЗИВ
mir24.tvРаботодателям нужно включить требование о вакцинации в должностные регламенты сотрудников, чтобы избежать недопонимания. Такую точку зрения в эфире телеканала «МИР 24» высказал доктор юридических наук, заслуженный юрист России Иван Соловьев. «Тогда все будет более-менее понятно.
Если я переподписываю или заключаю служебный контракт, у меня там есть правило о вакцинации, тогда мои отношения с работодателем прозрачны: я либо подписываю контракт, либо не подписываю.