Юрист Соловьёв перечислил условия для вызова сотрудника на работу в праздничные или выходные дни
argumenti.ruДоктор юридических наук, заслуженный юрист России Иван Соловьёв рассказал, при каких условиях сотрудников могут привлекать к работе в выходные и праздничные дни.
По его словам, правовыми основами являются трудовые договоры и контракты.«Правовыми основаниями привлечения работников к труду в выходные и нерабочие праздничные дни являются трудовые договоры и контракты, должностные регламенты и обязанности, приказы и распоряжения вышестоящего руководства, рабочие графики и графики дежурств.
