В Роструде объяснили законность отстранения от работы непривитых от COVID-19
mir24.tvТрудовой кодекс РФ предусматривает возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей, говорится в пятницу на сайте Роструда. «В абзаце 8 части 1 статьи 76 ТК России уточнено, что отстранение возможно в случаях, предусмотренных не только ТК России и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами России», – подчеркнули в ведомстве.
Одним из таких случаев является нарушение положений Федерального закона №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».