В Роструде назвали основания для увольнения сотрудников
russian.rt.comВ Роструде рассказали об условиях, при которых может быть расторгнут трудовой договор между работодателем и сотрудником.Об этом сообщает «Российская газета».Как отметили специалисты ведомства, прекратить трудовые отношения с сотрудниками по собственной инициативе работодатель может в том случае, если увольнение предусмотрено частью 1 статьи 81 Трудового кодекса — например, за грубое нарушение дисциплины.Также инициировать сокращение сотрудника можно при ликвидации компании или изменениях в